不妨给党员学习来一剂“测试”催化剂

当前各级基层党组织学习贯彻中央精神、决策部署的传统方式，大多是组织党员干部集中学习、召开专题会议、开展专题讨论、观看视频等，但学习的效果却往往不尽人意。

究其原因有以下几个方面：一是从客观上讲，机关学习会上学习传达的内容较多，学习人员没有过目不忘的本领，往往不可能听一次、看一次就能够记住、记牢；二是涉及政治理论性的东西，让人感觉枯燥无味，提不起学习的兴趣；三是有些同志认为这些东西与自己具体从事的业务工作关系不大，只要听过看过就行了。

那么，以何种方式去学习、何种方式去检查学习质量和效果呢？ 乐山市市中区委在学习贯彻落实全市“护根”行动精神上面出“新招”。今年5月，乐山市市中区委要求全区党员干部通过《嘉州政务》网络平台进行关于“护根”行动基础知识的在线考试。考试除了明确了考试时长40分钟、考试题量22道题外，还特别规定：90分及以上为考试通过，每人可考三次。

虽然，考试题的内容大多是前期学习过的“护根”行动、“十个不准”、“七条纪律”等方面的内容，但是一些细微的、关键性的要求、范围、标准等却往往容易被忽视，所以能够一次性的达到90分过关的人并不多。为了达到90分以上的合格标准，许多同志不得不对“护根”行动的相关知识进行再学习，通过查看错题分析错误的原因，再次进行考试，直到考试通过为止，并且有很大一部份人在再次考试中的正确率都达到了100%。参考者感觉，这次考试时间不长、题量不大，但经过1-3次的学习-考试，再学习-再考试后，对“护根”行动、“十个不准”、“七条纪律”的工作重点、具体要求、标准尺度等，认识更清了、把握更准了、记忆更深了。由此可见，小测试就像一剂催化剂，有小而精、短而快的良好学习效果。