提振基层干部“精气神”为脱贫攻坚“加油”

   基层党员干部的“精气神”直接影响一个地方发展的快与慢，随着精准扶贫战略进入攻坚期，这种“精气神”，是现实的选择，更是实现全面小康、完成“两个一百年”奋斗目标的需要，所以必须大力激扬基层党员干部的“精气神”。

   基层干部的“精气神”必须把规矩纪律挺在前面。作为基层干部，尤其是基层的领导干部，“精气神”表现在对组织表里如一，无论做什么工作，都必须讲政治、守纪律、守规矩；牢把政治方向，与党中央和各级党委保持高度一致；严守党的政治纪律和政治规矩，始终把纪律和规矩挺在前面；要做到在党旗国徽下履职尽责，在党纪国法内干事创业。

   基层干部的“精气神”必须把敬业奉献放在首位。基层干部的奉献担当，就是对人民饱含真情。衡量工作的好坏，检验工作的成效，判断是非功过，归根到底要看大多数群众拥不拥护、赞不赞成，满不满意。基层干部的奉献担当，就是对事业尽心尽力，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，脱贫攻坚任务繁重，这就要求基层干部比其他人牺牲更多。

   基层干部的“精气神”必须把敢于担当落到实处。作为基层干部，无论担任何种职务，无论职务大小高低，都必须有“岗位就是责任，责任就要担当”的意识；要在分析问题、研究问题、解决问题上求真务实；要坚持“打水在井边，规划在现场，决策在一线”，使脱贫攻坚各项工作符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神；对已经落实的查成效，正在落实的查进度，没有落实的查责任，一个声音喊到底，一个目标干到底，一个责任负到底，完不成任务一查到底，确保脱贫攻坚、全面小康目标任务圆满完成。