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选用管三结合,打造廉洁高效队伍

日期: 2017-05-17 20:46:24    作者: 李娅玲   编辑:林吉   
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选人用人是党内政治生活的风向标,确立用人导向是严肃党内政治生活的根本性举措。选对人用好人管好人、好中选优必须严把政治关廉洁关,让政治生态更加清朗,为党和国家事业长远发展提供保障。

选好干部是基础。当前,全国各省、市、县、乡的换届工作已接近尾声。党和国家把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选出来。近期热播的电视剧《人民的名义》主角沙瑞金曾说过:“你当官,心里头就得有老百姓,你不能拿着人民的名义当幌子蒙事!”如果党和国家在选干部层面出了问题,就会严重败坏党风,伤害党心民心,给党的事业造成不可估量的损失。

用好干部是关键。《贞观政要·择官》:“用得正人,为善者皆劝;误用恶人,不善者竞进”。 只选不用,等于是给组织开了一张空头支票。我们要做的是把干部用好,把好干部用好,这不仅关系到工作的开展,更关系到我们整个党的队伍建设。我们要让全体党员干部在自己的岗位上充分发挥自己的才能,造福一方百姓。

     管好干部是核心。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。过去那些公款吃喝、公款旅游、当“裸官”“吃空饷”以及伪造档案、违规兼职的现象,究其根本原因在管理上失之于宽、失之于软。通过近两年的整治,都已取得明显的改善。实践表明,只要真管真严、敢管敢严,就能把干部管住管好。现实中,大家高度关注选用环节,而干部的日常管理监督往往被遗忘在角落。试想:如果一个基层的领导干部玩起权力游戏,不加以约束,可想而知其所造成的后果?让群众堵心,让党群关系、干群关系越来越远,实则是在贻害一方。
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