脱贫攻坚尤需“黄大发式”好干部

“水是我的命，沟就是我的子女！”4月25日，遵义老支书黄大发“当代愚公”的先进事迹引发全社会热议。中央宣传部授予黄大发“时代楷模”荣誉称号。（2017年4月25日   澎湃新闻网）

    30多年前，黄大发同志为了改变当地恶劣的生存环境、追求美好生活，以超乎寻常的宏大理想，带领200多名村民，进行了艰苦卓绝的奋斗拼搏，凿壁穿石，靠着锄头、钢钎、铁锤和双手，凿出一条长9400米、地跨3个村的“生命渠”，把一面精神之旗，插在了草王坝之巅。

    近年来，干部纷纷到贫困村开展扶贫攻坚工作，也要学习黄大发式好干部精神。打赢脱贫攻坚战不是一朝一夕可以完成，绝不能蜻蜓点水，需要干部真心融入农村，不当演员，不当过路客，不走马观花，要有“踏地十年”的决心，以造福一方的责任心，干事创业的事业心，解决好群众生产生活困难，真心实意为人民群众谋利益。

责任型好干部。干部开展脱贫攻坚工作，需要强化责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。要爱岗敬业，视事业为生命，自觉把改革、发展与稳定作为义不容辞的责任。要研究上级政策，结合实际理思路，强措施，抓落实，不相互观望，不推拖等靠，贻误时机。要履职尽责，不要留有余地，不丢三落四、顾此失彼，要恪尽职守，尽心尽力地抓，千方百计将工作做细、做实、做好。要敢于担当，肯于负责任，敢于冒风险，勇于承担急难险重任务，化解各种复杂矛盾，不瞻前顾后，畏首畏尾，敷衍塞责。

实干型好干部。干部开展脱贫攻坚工作，需要大力倡导求真务实的作风，反对油嘴滑舌，反对作风浮夸，反对以文件落实文件，反对以会议落实会议，察实情，讲实话，办实事，求实效，创实绩。要倡导雷厉风行的作风，要立说立行，立竿见影，真抓实干，一抓到底。要大力倡导敢于较真的作风，敢于严抓细管，对工作精益求精。要不断完善抓落实的工作机制，及时分解工作任务，明确责任，严格奖惩。对重点工作，要有决策，有部署，有检查，有落实，有始有终。要肯于吃苦，甘于奉献，身先士卒，树好榜样，带头促工作，带头抓落实。

创新型好干部。干部开展脱贫攻坚工作，需要时刻保持创业的激情，不断激发创业的活力，以创新促发展，以创新求进步。要创新工作思路，学习借鉴先进思想，紧密结合贫困村实际，提出有创意、有特色的思路，增强针对性和时效性，指导推进各项工作。要创新工作举措，加强对形势任务的动态分析，针对工作实际，用新思想研究新情况，用新办法解决新问题，用新举措推进新发展。要创新工作载体，注重集中群众的聪明才智，概括提出做好工作的新途径、新载体。要善于总结提升经验做法，建章立制，促进扶贫攻坚工作规范化、制度化。（胡喜庆）