党政“一把手”必须有担当

     中央全面深化改革领导小组日前召开第33次会议，习近平总书记主持会议强调，各级主要负责同志要自觉从全局高度谋划推进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。这是继中央深改组第32次会议后，习总书记又一次强调党政“一把手”要亲力亲为抓改革。

改革发展不是一件容易的事情，会遇到许许多多困难和阻力，党政“一把手”必须有担当，不能看到有困难就轻易让改革方案搁浅。只要符合党中央要求、符合基层实际、符合最广大人民群众利益，就要坚决改、大胆试。对于领导干部来说，既然戴上了乌纱帽、担起了“人民公仆”的名分、端着了“国家干部”的饭碗，就应该对党忠诚，对民忠心，为党分忧，为民解忧，就应该尽职尽责、尽心尽力，务实奋斗、开拓创新，干好每一件事，做好每一项工作。作为“一把手”就应该在改革中有担当、敢担当、善担当，推进改革才能善始善终、善作善成。

全面深化改革是当前中国最大的“一把手工程”。意思是说，从顶层设计到具体落实，各级主要负责同志担负着推进深水区改革的最重要责任。

“一把手”是在党政机关和企事业单位的主要负责人，“一把手”的工作态度与决策直接影响到整个单位的前进方向，甚至是整个地方的发展方向，所以说“一把手”要担当起该担当的责任。

“一把手”要担当起党风廉政建设的领导责任。要牢牢确立不抓党风廉政建设就是失职、就是领导不力的责任意识，在做好自身廉洁工作率先垂范的同时，积极担负起党风廉政建设的领导责任，将党风廉政建设贯彻落实到日常工作点点滴滴中。

“一把手”要有敢于改革的决心与担当。改革的最大阻力往往来自内部，一把手不能总想四平八稳、左右逢源，不能总是患得患失、优柔寡断，把改革方案磨成一个一个圆蛋蛋。面对非议和质疑，只要大方向正确，一把手就要敢于为改革者撑腰。

“一把手”必须管好干部带好队伍。学会选人，尤其是选准所辖机构、部门的主要负责人，选准一个带头人，就是树立一面旗帜;选错一个带头人，就会打击一大片，士气没了，贻害无穷。在干部的选拔任用上，“一把手”首先要擦亮自己的一双眼睛，加强对干部的考察和了解，辨人识才;同时要坚持民主集中制，用好集体的多双眼睛，多视角了解干部，防止偏听偏信，把大家的眼光汇集起来，真正把干部选准选对。