新一轮“千人计划”助力四川招才引智

近日，《四川省引进海内外高层次人才“千人计划”实施办法》出炉，拉开了四川新一轮引才计划的序幕，计划到2020年，面向国(境)外和省外发达地区，重点支持引进1000名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才和100个左右高层次创新创业团队。

去年，中央出台了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，要求全国各地，更深刻的认识到人才对党和国家事业发展的特殊重要性以及促进社会发展的积极作用，打好人才攻坚战。四川省随后先后出台了《四川省高层次人才特殊支持办法》、《四川省激励科技人员创新创业十六条政策》等相应的配套落实措施，进一步强化抓人才就是抓发展、抓创新的意识，加大人才投入，逐步形成人才强省兴省的新局面。

此次四川省新一轮 “千人计划”，从在税收、资金、工作等各方面，集政策、管理服务等于一体，为高层次人才提供12项特殊支持政策。通过借鉴沿海发达地区经验做法，人才引进方式从以前的个体人才为主转变为个体引进、团队引进、专项引进“齐头并进”，更加注重引进产学研紧密结合的创新创业人才和团队。另外，《实施办法》为加快人才引进“放服管”改革，提出了从政府引导到市场主导，“两手都要抓、两手都要硬”的人才工作思路，发挥政府引导作用，积极调动市场主体作用，推进人才引进社会化、市场化。