大力推进非公党建

  改革开放三十多年来,非公经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分。在我们这样一个社会主义初级阶段的国家,非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量，非公企业党建在整个党建工作中十分重要。

  做好非公党建工作，目的是抓好党建促发展。而在实际中，针对非公企业入党“难”、党建意识弱、党务能力低等问题，要按照《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》通知与“党员活动到哪里,党的组织就建到哪里”的原则,通过抓实作风建设、引导服务、培育创新等举措，积极探索非公企业党建工作新路子,着力打造非公党建新亮点。

  首先应建立健全机构，理顺职责，实现非公党建工作机构全覆盖。各地应积极成立非公党建工作领导小组，深入非公企业对员工组织开展党章、党规和习总书记系列重要讲话精神等理论学习，使企业员工坚定马列主义信念和共产主义理想，不断增强党性意识。通过工会、团委、妇联等群团部门联合定期举办企业员工“职业技能大赛”等活动为载体，积极引导企业员工向党组织靠拢。

  注重强化指导，扎实有效推进非公党建工作上台阶。积极组织学习教育活动，采取集中培训与个人自学结合、党建指导帮带与实践锻炼相结合的方式，有计划地组织非公企业负责人、党务工作者进行培训，加强党的基本知识及企业经营管理等知识的培训。按要求督查非公党建工作，按时按质落实“三会一课”制度，积极开展“两学一做”学习教育，以此作为检查非公党建工作的依据，力求稳扎稳打见实效。

  坚持强化制度建设，形成长效机制。全面落实“三个同步”制度，即在登记时同步采集员工信息，凡符合组建党组织条件的，都要同步建立党组织；在年报时，把党组织建立和活动情况列为重要内容之一，同步更新党组织和党员信息；在评估时，同步评估党组织作用发挥、党员教育管理情况。（文：赵云）