“委屈奖”切勿成为纵容道德缺失的工具

  “委屈奖”是一种社会扭曲文明下而诞生“金钱抚慰”奖，它主要被颁发在一些容易产生社会矛盾冲突的行业。近日，福建泉州的公交公司在当地的《员工奖励及违规处罚处理制度》中特别增设了委屈奖。

  “委屈奖”这个奖是为在正常服务过程中没有出现过错行为，无故受到打骂，又表现较高职业道德的人而设置的。从服务的角度来说，此奖项的设置出发点是为尽可能少的减少服务过程出现摩擦，以此体现社会和谐。那么，作为服务者来说，面对那些恶意的行为为什么要一味地委曲求全呢？执法部门为什么不以提高公民的素质为前提开展工作呢？这些都值得我们每一位深思。

   习近平总书记在中共中央第三十七集体学习时说：法律是成文的道德，道德是内心的法律。“委屈奖”的设立更不可代替法律。对于在服务过程中出现的恶意打骂、伤人事件给服务者造成严重的伤害时，切勿一味地委屈自已的员工，助长某些社会不正之风，我们更应该拿起拿起法律的武器，杀杀不正之风，维护自身的合法权益。

    十八大以来，“全面提高公民道德素质”作为了扎实推进社会主义文化强国建设的重要举措。感受到国家对“以德治国”的重视，对“以德治国”的殷切期盼。提高公民道德素质，一是要加强思想道德自身建设，培育“四有”公民。二是要注重树立模范典型，多宣扬身边的好人好事，充分发挥模范引领作用。三是要加强法治教育，以法律作为社会行为准则，规范公民的社会行为。

    道德建设永远在路上。要坚定不移地将以德治国与依法治国相结合，全面提高公民道德素质，发扬中华民族传统美德，弘扬道德新风尚。