精准脱贫，打造一支永不走的工作队

   求木之长，必固其根；欲流之远，必浚其源。脱贫攻坚路上，第一书记何驻村工作队始终以“两个坚定不移”为主基调，坚持“好人让基层干部当，好事让基层组织做”，以基层队伍建设为抓手，激发村干部工作活力，为基层组织“强筋健骨”，培养永不走的工作队。

   如何不走？工作队成员都是各帮扶单位的业务骨干，驻村开展工作毕竟是阶段性的，“不走”不是指形式上，而应落实到内涵上，就是要强化基层党组织，培育能人和带头人。

   要坚守一项好管理。建强基层党组织，要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。干部要坚持底线思维，做到居安思危。受警醒、明底线、知敬畏。守住做人、处事、用权、交友的底线。守底线、明事理的干部才会被群众信任，才能成为永不走的工作队队员。

   要健全落实一套好制度。现在，农村基层组织制度比较健全和完善，比如党员教育管理服务制度、党的群众工作制度、基层民主管理制度、党组织运行机制等。但在执行上，存在制度“只上墙，不入心，落实差”现象，要想打造一支能干事、会干事的干部队伍，要确保各项制度运行通畅，执行有效，群众才会信任，干部才能得到支持。

   要培育一支好队伍。工作队要借好、用好开展加强基层建设年活动的难得机遇、难得载体、难得舞台，在帮扶过程中有意识地提高农村“两委”干部的政治素质、管理水平、带富能力和群众威信，进而增强班子的凝聚力、影响力和号召力，使农村“两委”干部既要有造福群众之心，又要有造福群众之能。

   要留下一个好路子。脱皮攻坚是方式，长短期增收产业才是目的。要大力推进“一村一品”建设，扶持发展一批长短相结合的产业，通过“一司两社”，创出品牌，打开市场，让农民的腰包鼓起来，集体经济的底子强起来。