一鸣车服开启汽车后市场新格局，1场汽服门店运营会引来5万行业人关注

2017年3月27日，以“盈利倍增”为主题的2017年度汽车后服市场终端门店运营大会在苏州盛大举行。本次大会以互联网时代下的我国汽车后服务市场为背景，分析行业的发展现状和趋势，并邀请了汽车服务行业顶级策划专家“王导”，就汽服门店招聘难、营销难、盈利难等行业问题进行系统性交流。作为百万级汽车服务人才平台，一鸣车服也在大会中进行了产品的正式发布。

 2017年，对于汽车服务业来说，是个风云多变的一年。

中国1.7亿辆汽车保有量，45万家汽修企业，2万4千家4S店，平均每家汽修企业每年只能修400辆车不到，行业严重的产能过剩。

 这就不可避免的导致行业竞争的加剧，口水战、价格战、关系战等等，汽车服务行业已然是一片大红海！此外还有保险公司的搅局，汽车经销商的虎视眈眈，整个行业乱战一片，风起云涌！

 这时候，最难的是传统的汽服门店。

 因为多，所以市场上哪怕出现微小的波动，都有可能对门店运营造成很大影响；因为散，所以你的信息不够及时，招人难、进货慢、价格透明等难题一直困扰着你；因为乱，需要有人从复杂的情况中抽丝剥茧，给你分析汽车服务门店未来的出路在何方。

 由此，一鸣车服联手苏州缘融汇品牌管理公司，开展了主题为的行业大会，与各大汽车服务门店管理层一起，探索门店盈利增长之道。

 作为本次大会的主办方，一鸣车服深入洞悉行业现状，以推进汽车后服务市场发展为使命，针对传统汽修行业的信息不流通、人才紧缺等问题，通过本地化社区运营的方式，深度整合城市汽服行业招聘、人才培训、信息流通等多个渠道，打造出一个百万汽修人的信息连接器，成为中国汽车服务行业的“58同城”。

目前一鸣车服旗设有苏州最大的汽车服务人员社区“苏州汽修联盟”，无锡、常州、南京、徐州等城市汽修联盟社区也已初具规模，据统计，到发稿时间为止，加入汽修联盟的行业人员已达5万人，加入的企业有4000多家汽修门店以及近200家4S店。预计到2017年6月底，汽修联盟将成为江苏最大的汽修人员服务社区。

图为一鸣车服总经理沈友瑞先生对参会的门店管理层介绍汽修联盟；

此外，公司以创新之志着力打造备受业内关注的百万级车后人才就业平台【一鸣车聘】，致力于为行业内提供便捷的在线招聘、在线求职服务，并针对不同企业的个性化人力资源需求，制定有针对性的解决方案，有效帮助各实体门店控制招聘成本，简化招聘流程，提升招聘及求职的成功率。凭借着自身的优质产品和服务，【一鸣车聘】得到了业内企业的一致认可，成为企业招聘的首选平台。目前，平台已向奔驰、宝马、奥迪、保时捷等所有国内外知名品牌4S店及典典养车、车享家、名骏百盛、一番车道等汽车服务连锁品牌提供专业人力资源服务。

一鸣车服旗下还设有【一鸣商学院】培训平台，我们会定期邀请行业顶级专家，为汽修联盟里的从业技师提供系统的维修技术的培训课程，为联盟中的汽修门店提供经营管理培训课程。

 本次沙龙，我们邀请来了苏州缘融汇品牌管理有限公司的王文春导师，为到场的各大汽服门店管理层，分析当下汽车后市场现状，讲解门店营销与盈利的秘密。

 王文春王导为终端门店新营销模式专家，是苏州缘融汇品牌管理有限公司创始人，15年汽服行业经验，6年专注门店培训策划，其独创有《总裁战略思维》、《四步成交》服务顾问特训营等课程，累计辅导了500余家汽服门店，曾帮助山东一家门店业绩4个月提高210%，月营收从30万元直接达到70万元！

 图为王导正在给200名管理层讲解门店营销系统；

 本次大会，王导就门店系统化打造问题，从门店定位、人员架构、服务流程、团队凝聚力等方面进行深度剖析，从团队到客户，从营销到服务，从股权到绩效，娓娓道来，现场听众均收获满满。

 一鸣车服自运营以来，受到了各大行业机构和知名媒体的密切关注，被寄予了高度的期望。本次大会在斗鱼进行了现场直播，瞬间引爆了5万多行业人的关注！

 以专注铸就专业，以创新引领未来。随着一鸣车服的不断发展，相信该平台必将会以自身的人力资源优势为驱动，有效推进我国汽车后服务市场的长足发展。