激发组织活力 推进全面创新——全国总工会改革成效综述

    在推进供给侧结构性改革中充分发挥工会组织的作用

    动员广大职工围绕“十三五”规划目标任务和“三去一降一补”等重点任务，在经济建设主战场建功立业，是推进全总改革的一项重点。为此，全总采取了一系列举措。

    ——组织动员广大职工开展以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题的劳动和技能竞赛，推动竞赛向非公有制企业、中小企业延伸，提高竞赛覆盖面和职工受益率。

    ——发挥工会“大学校”作用，广泛开展多种形式的职工技能培训、岗位练兵、技术创新活动，设立职工创新补助资金，发挥劳模创新工作室、“首席技师”“首席员工”的示范作用，扎实推进知识型、技术型、创新型劳动者大军建设。

    ——大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，与国家网信办和中央主要新闻媒体及各大网站共同策划推出《大国工匠》系列宣传，推动更多工匠人才不断涌现。

    让广大职工在改革中有更多获得感

    把改革成效转化为服务职工群众的能力水平，增强职工群众的获得感，是工会改革的重要目的。

    坚持眼睛向下、面向基层，加大工会经费投入、力量配备向基层倾斜力度，探索建立工会服务职工满意度评价制度，激发基层工会生机活力，努力打通联系服务职工的“最后一公里”，让职工群众成为改革的主角。

    完善维护职工权益制度和机制，使经济发展新常态下的职工维权工作得到进一步加强。今年以来，全国工会已办结职工法律援助案件１６２９件，为职工挽回经济损失１．１亿元。２０１６年“两节”期间，全国各级工会筹集送温暖资金３６．９亿元，慰问困难职工８２３．６万户。全国工会就业创业援助月、春风行动、民营企业招聘周、“双创”等活动也开展得如火如荼，各级工会组织专场招聘会１．７万场次，成功介绍就业２５２．７万人。

    扎实做好农民工入会和服务“双提升”工作，工会改革让农民工获得实实在在的好处。今年上半年全国工会新增农民工会员７００万人。“两节”期间，帮助４７６万人次农民工平安返乡，为２２５万名农民工追回被拖欠工资近２３０亿元。