延安市森林公安局组织开展“追赶超越”岗位大练兵活动

    为贴近实战，该局按照“缺什么、补什么，什么弱、练什么”的总要求，采取理论学习与实战训练相结合的方式进行，将大练兵活动从三项内容重点推进:一是循序渐进，区分层次，解决好练什么的问题。按照警察入门的素质要求，抓好警察基本规范动作训练，使每个民警做到警容严整、举止端庄。按照合格警察的素质要求，抓好各岗位应知应会训练，使绝大多数民警掌握本职岗位必须的业务技能，一部分人成为本职岗位的行家和能手。按照优秀警察的素质要求，抓好一专多能训练，使一批民警精通本职业务，成为胜任多岗位业务的复合型人才。二是战训结合，能者为师，解决好怎么练的问题。坚持练为战、战中练，把练兵贯穿于日常工作之中。落实训练工作日常化的制度，使练兵活动贯穿于执法执勤过程之中，坚持官教兵、兵教兵，掀起群众性练兵热潮。专门邀请南京森林警察学院和陕西省人民警察学校的专家教授进行现场教学，并推行了“教官制”，单位内部挑选经验丰富、技术过硬的民警担任兼职教官，使一人的技能、一案的经验成为大家的共有财富。同时坚持能者为师，采取新老结对、跟班作业、互教互学等办法，取长补短，共同提高。三是有针对性地开展了实用法律法规和执法程序教育，开展警械使用、计算机应用、队列、体能、徒手攻防等单兵技能训练，集中组织学习治安管理、森林公安行政执法、森林公安法律文书制作、刑事案件办理等有关知识，并严格考核，解决好怎么样的问题。

    训练中，上到领导干部，下到普通民警，参训人员训练热情高涨，不怕苦，不怕累，训练认真，达到了预期训练的目的，取得了初步效果。

    据了解，为不断提高民警的整体素质，适应新时期林业建设的需要，为我市生态建设和林业发展保驾护航。从2003年开始，该局已将岗位大练兵活动纳入民警常规化管理，每年都将统一组织开展1次练兵整训活动。

    撰稿：陕西省延安市森林公安局 杨学斌