“小村官”也需要“大智慧”

   近日，四川省各地陆续完成村（社区）“两委”换届工作，选出了村（社区）的新班子。村书记、村主任，看似官小，直面的确是群众的期待，在很大程度上反映了群众对党员、干部形象的直观感受，当好“小村官”，也需要“大智慧”。

   一要团结，不要分裂。团结就是力量，团结出业绩、出战斗力，也出干部，新班子务必把团结作为压舱石。“两委”班子都必须不折不扣贯彻落实上级党委、政府的决策部署，不迟疑，不折腾。“一把手”、班长只有一个，那就是党组织书记，班长要主动抓班子带队伍，敢抓敢管、敢于逗硬。其他成员尤其是村（居）委会主任要带头维护班长的权威，同唱一个调，同吹一个号，同心齐上阵。决不能出现推责、诿过、“看稀奇”“看玩意”现象。共同珍惜共事的缘份。

   二要商量，不要专行。遇事决策，要多沟通商量，多听取大家的意见，多关注群众的呼声。不能独断专行，自以为是，我行 我素。书记、主任要保持全天候沟通。“两委”班子成员要建立联系村（居）民代表制度，加强沟通，畅通信息。村（居）民代表要密切联系群众，唱响党和政府“好声音”，引导好群众的关切和心理预期。

   三要抖擞，不要萎靡。干部自己要有一股精气神，并把群众的精气神提起来。精神抖擞才能出战斗力，萎靡不振只会让群众怨声载道。要弘扬正气，压制邪气。要扎实抓好精神文明建设，搞好文化体育活动，把人心民心凝聚起来。党员日常教育管理要严格抓起来，规矩立起来，严起来。从党员做起、从干部做起，树立良好家风，形成良好党风，带动淳朴民风。

   四要廉洁，不要贪腐。做到谨言慎行，不以恶小而为之，不以善小而不为。既然选择了为民服务，就应该把俯首甘为孺子牛，面对利益、面对诱惑，要有干部的坚守。既然选择了当村官，就应该守得住清贫，不能把为民服务的工作，当成满足自己私欲的工具。

   五要行动，不尚空谈。关键在做，关键在落实，关键看效果。不要放空炮，要以行动说话。对于老百姓来说，需要的不是长篇大论，而是实际问题的解决，作为最基层的干部，就是要把上级政策不折不扣的落实下来。