扶贫干部坚守岗位是一种美德

   3月8日上午，习近平总书记在四川代表团参加审议时指出，到2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我们党立下的军令状。要选派好驻村干部，保持基层扶贫干部相对稳定，保持工作连续性和有效性。现在所有扶贫地区的领导干部都要坚守岗位，要保证人员的稳定。（3月8日《央视新闻网》）

   “守正笃实，久久为功”，扶贫干部要提高扶贫的实效和准确性，坚守岗位无疑是一项基本功。

   扶贫工作开展数十年来，取得了举世瞩目的成就，也涌现出了一大批像焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型代表；然而，有一些地方政府、官员的不作为，欺上瞒下、喜大好功、虚报脱贫数据、大搞形象政绩面子工程的现象依稀可见。他们何尝不知，沈浩在小岗村工作了六年、杨善洲退休后还带领群众义务植树造林22年、焦裕禄在兰考的时间虽只有470多天，却给当地人民留下了无尽的思念，给党员干部留下了不竭的精神财富。这些先进典型身上都有一些共性的美德，那就是坚守。领导干部和驻村扶贫干部坚守岗位，对于目前真正打赢脱贫攻坚战，不但可以稳定军心、稳定队伍，而且更能稳住民心、让广大人民群众有更多的获得感和幸福感。

   扶贫干部坚守岗位，是践行党的群众路线教育实践活动的需要。只有扶贫干部坚守岗位，与贫困户同吃同住同劳动，拉近干部群众距离，才能在工作中更加“接地气”，真正摸清贫困居民底数，并坚持问题导向，问需于民、问计于民，切实解决“谁是贫困群众、致贫原因是什么、怎么针对性帮扶”等系列问题，在真正意义上实现脱贫攻坚工作中提出的“六个精准”目标。

   扶贫干部坚守岗位，是践行“三严三实”的必须要求，只有坚守岗位，扶贫领导干部特别是驻村干部才能克服急功近利、心浮气躁的思想和情绪，才能保持在一段时间内工作的连续性和有效性，有更多时间去帮助贫困群众制定切实可行的脱贫规划，安排实施一些更具可持续性的资产收益扶贫项目。也只有坚守岗位，才能严于律己、实事求是、坚持原则，去逗硬碰真去执行脱贫攻坚决策部署，让极少数人等靠要思想无滋生土壤，让好的家风民风慰然成风。

   坚守岗位并不意味着时时刻刻不离岗位。笔者认为，哪里有需要，哪里就得有扶贫干部的影子。只要是坚持真扶贫、扶真贫，让贫困群众稳定脱贫，就是扶贫干部坚守岗位的体现。

   “行之苟有恒，久久自芬芳”。扶贫工作是一项功在当代、利在千秋的民心工程，体现的是一种美德，美德若无法坚守，它的意义和价值便无从谈起，而如果能坚持下去，那么经过时间的积淀，必然是芳香四溢。