有为应当成为干部的晋升标准

习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。因此，评价干部行不行，首要标准就是一个“干”字。

想干愿干积极干。想不想干、愿不愿意干、干事是否积极是一个干部的思想，更是一种态度。干部不想做事、不愿意干事、或者消极懈怠都难以推动党的伟大事业发展，也就无从说起为人民、为祖国。干成事关键在人，党的干部是党的事业发展的关键少数。只要是党的干部都应当铭记为人民服务的宗旨，争做干事创业的带头人，从思想上认清想干愿干积极干的使命感，时刻把党和人民放在心上，从态度上做一个有为的干部。

能干会干善于干。态度上想干事是基础，也是很多干部具备的素养，但能不能干、会不会干、干得好不好，每位干部不尽相同。一些干部在干事创业的路上也时常为干得好不好、能不能干好感到迷茫，甚至会因为迷茫带来的自卑、恐惧成了干事创业路上的“逃兵”；尽管如此，能干会干善于干仍然应当是评价干部的重要标准。党的干部在干事创业过程中应当以高度自觉的政治责任感，不断从中华民族传统文化中汲取养分，不断从党的重要理论、党中央宏观政策中探寻方向，不断从人民群众、实践中提升能力，争做能干会干善于干的发展带头人。

干部行不行，关键在一个“干”字，既要肯干还要干好，也只有肯干能干好，真正有为的干部才能把党和人民的事业干好，选任干部就是应当以有为为标准，就是要让不干不能干的干部留在“二线”。