村干部对组织应做到“三要三不要”

  村干部是最基层的“官”，是基层政权的“神经末梢”，虽然“官”不大，但在村里面子大、责任大、压力大、风险大。麻绳最容易从细处断，服务群众最怕卡在“最后一公里”，如果村干部对组织缺失敬畏、缺少忠诚、缺位服从、缺乏信任，那么就会降低“神经末梢”的灵敏度，逐步失去群众的信任，影响党在群众中的形象，甚至动摇党的执政根基。为此，村干部对组织应做到“三个要三个不要”。

  要忠诚组织，不要背叛组织。鱼不离水，瓜不离秧。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。干部的成长，离不开个人的勤奋努力，更要靠组织的培养和同志的帮助。敬畏组织，是党性的体现，是自律的要求。每一名村干部都要牢记自己的身份、职责和使命，找准自己的位置，给自己的工作定好位，说白了就是要搞清楚党员群众把大家选出来的目的，搞明白自己该干啥？忘记这一点，就是背叛。

  要服从组织，不要抗拒组织。组织的战斗力来源服从，村干部应做到“四个服从”，把服从组织作为“内心规矩”，在思想上、行动上正确处理好“四个关系”、强化“四个意识”，把自己看做革命事业大海里的一滴水，增强对组织的归属感，严格遵守组织纪律、服从组织决定，表里如一地维护组织权威，自觉主动接受组织监督，站稳立场，维护大局，决不搞非组织活动，决不搞拉帮结派。

  要信任组织，不要欺骗组织。信任，是相信并敢于托付。不管是村党组织书记还是主任还是副主任，都应该感恩组织的信任，不管什么时候，无论什么岗位，都应该担当起肩上的责任，都应保持想干事、能干事、干成事、不出事的状态，把阵地守好，把队伍带好，以实实在在的德、能、勤、绩、廉回馈组织的培养和信任，反之，就是在欺骗组织，辜负组织的信任和培养。