从严治党 找回党员的“精气神”

    近日，为探查经历塌方式腐败、开展全面从严治党后山西基层党员干部的精神面貌，记者专程到山西采访各级党员干部，欣喜的发现他们“那股精气神，又回来了”。细读这则新闻报道，从字里行间，我们可以扑捉到，经过从严治党，找回了基层党员干部的“精气神”。
    严守党规党纪，变“被动”为“主动”。习近平同志强调，党规党纪是党章的延伸和具体化，明确了党员应该做什么、不应该做什么，是党员的行为规范、行动准则。党员、党员干部要带头遵守党规党纪，自觉用党章和党规党纪约束自己的言行。可是，在某一阶段，党员们都不再自觉的遵守党规党纪，党章也几乎如同一张废纸。在媒体上，甚至被取笑、嘲讽。比如去年“两学一做”活动期间，有媒体报道，一对新婚夫妇因在新婚之夜抄党章，而被媒体、大众公然嘲笑、恶搞。自觉遵守党章、党规党纪的同志，反而在社会上寸步难行，被恶搞、被嘲笑。那些带头违背党规党纪的党员干部，在社会、官场上处处得意、时时高升，如带头大操大办红办喜事、违规请吃请喝、跑关系搞公关等等。如今，随着党中央、各级党委加快从严治党步伐、扎紧织密从严治党制度之笼，党员、党员干部渐渐开始习惯“主动”遵守党章、党规、党纪，不再处于“被动”“被迫”状态。
    关心遭处分干部，坚决“不放弃、不抛弃”。如何利用违了规、遭过处分的干部，一直是一个比较困扰组织的问题。虽然没有明文规定，不能歧视或者放弃使用曾经犯了错误的同志，但是，在实际操作中，如果一位同志违反党规、违反纪律被组织、纪律部门处分，那这位同志的仕途基本堪忧或者说已经走到末路。同时，舆论、民意对“带病上岗”“带病提拔”干部的反感，也从侧面给组织添加了使用违规干部的压力。与寻常做法相反的是，山西组织部门没有放弃使用遭处分干部，反而重点做好遭受处分干部的思想工作、帮助其调整心态，给这部分遭受过处分的“失足”同志提供坚强的组织保障，坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，没有放弃他们、抛弃他们，没有“一竿子打死”他们，给予他们以组织关怀，鼓励他们重新做人、继续在合适的岗位上焕发精气神、主动作为、为人民服务。
    鲜明用人导向，敢担当、有作为。习近平同志对各级组织部门的选人用人导向作出明确要求：信念坚定、敢于担当、真抓实干、群众拥护。山西组织部门坚持落实习近平同志的用人指示，鲜明用人导向，坚决把敢于担当、敢于作为的同志提拔到关键岗位、领导岗位。民间曾经流传这样一段顺口溜：“不跑不送，降职使用；只跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用！”，虽然存在夸张的成分，但是也在某种程度上形象总结了部分腐败重灾区用人的“潜规则”。因为这种“潜规则”的盛行，破坏了党的用人导向，污染了党的政治生态，导致“劣币驱逐良币”的悖论，敢担当、敢作为的干部越来越少，“得过且过、但求无过”、不作为、乱作为几乎成为常态。习近平指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。因此，为更新干部队伍的精神面貌势，保证正气长存、邪气不在，避免塌方式腐败的频发，必须把用人导向扭转过来，把敢作为、有作为的党员干部提拔上去。
    从严整饬吏治，力戒“只唯上、不唯下”。习近平同志指出，从严治党、关键是从严治吏。整饬吏治贯穿中国历史，是困扰着古今中外执政者的一个全球性的治理问题。清朝的一位皇帝曾说：“以来民生不遂，由于吏治不清。长吏贤则百姓自安矣。”建国后，中国共产党从革命党转为执政党。随着生活水平的提高、世界进入和平与发展阶段，党不再面临着迫切存亡问题，部分地区、部分党员干部逐渐放松了对自己的要求，忘记了党的宗旨，逐渐蜕化为一个有着自己“小金库”、私下打着“小算盘”、以权谋私的小利益山头。他们把为人民服务，演变为“为人民币服务”、为上级领导干部服务，“只唯上、不唯下；只唯官、不唯民”，与历史上的吏治之殇，如出一辙。为此，党中央、各级党委加大刷新吏治、整顿作风力度，从群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育、再到“两学一做”学习教育活动，从严治党取得不俗成绩，党员干部的“精气神”也回来了。
    毛泽东同志曾经有一句名言：人是要有一点精神。党员干部干革命、为人民服务，更需要一股“精气神”。中国共产党建立近百年来，在不同的时期，形成了不同的精神，如：井冈山精神、长征精神、延安精神、抗战精神、红旗渠精神、雷锋精神等等。中国共产党正是在系列精神的激励下、鼓舞下，开创了一个又一个革命的新业绩，翻过了一座座革命的高峰，完成了一段段“长征路”。我们相信，在党中央从严治党的高压下，党员干部的“精气神”会越来越高、越来越好、越来越正，我们的事业会越来越旺。（江油市人力资源和社会保障局 闫晓鹏）