不敢担当不是好干部

河南省委书记谢伏瞻撰文指出，当前干部不愿担当、不敢担当主要表现在当老好人、摆花架子、只要权力不干事、不思进取图安逸四个方面，必须要下大力解决，否则将严重影响党和人民事业发展。

不仅在河南，在很多地方都有这样一些为官不为，不愿担当、不敢担当的干部，他们离习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、 敢于担当、清正廉洁”好干部标准相距甚远。

“为官避事平生耻”，“见难而无苟免之心”。真正的“好干部”，具备的是敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格。日常工作尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，这是领导干部应有的觉悟和境界，也是一名党员干部自信、成熟的表现。

一是必须担当。在其位，谋其政。担当是当干部的应有之意，而非选择性的，是党和人民赋予了的职责和权力。党员干部要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑重任。党员干部都是为广大群众服务的，有担当的党员干部，会时刻把群众放在心头，围绕群众需要改进工作、提高效率、方便群众，提升党和政府在广大人民群众心目中的形象。

二是敢于担当。敢于担当，凭的是精神、比的是气魄、靠的是激情。对于领导干部来讲，敢于担当首先要有政治担当，面对复杂局面、重大原则问题，必须立场坚定、旗帜鲜明。对于普通党员来说，在工作中，无论任务大小与工作轻重，都要始终保持一股闯劲、一股冲劲与一股韧劲，办事工作高人一筹。以良好的精神状态，带动广大群众参与经济社会建设的积极性和主动性，以此推动工作进步，促进事业发展。

三是善于担当。敢担当不是霸蛮，而是科学地担当、智慧地担当。它以实干为前提，以做事的严要求、高标准为前提。要真正了解群众的疾苦冷暖，倾听群众对哪些问题最关心、最不满意，并且善于从群众中汲取经验、提升素质，找到解决问题的办法。工作中要解放思想、实事求是，把上级精神和工作实际结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，干一件、成一件。 “一分布置、九分落实”，从具体事情抓起，创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。