让“问责”成为新常态

   近日，省委印发《四川省贯彻<中国共产党问责条例>实施办法》（一以下简称《实施办法》），对问责的各项内容都做出了具体规定，将问责对象重点转移到主要负责人上，其中最严重的可以达到终身问责。这是我省对中央出台的《中共共产党条例》进一步具体化，保证其有效实施，更是为不履职不作为的党员干部量身打造的警醒钟。

   各级党委是决策的中心，是每个机关单位得以正常运行的核心。《实施办法》的颁布，避免了官职越高，风险系数越低现象的出现，让不尽责不履职不作为的主要负责人处于风尖浪口之上；让“担当，干事”成为他们工作的固有模式；让他们严于律己，宽于待人，不断提升做人做事修养。

   “问责”不应只是被问，更应该自问。习总书记在十二届全国人大二次会议上提出的“三严三实”，要求党员干部要严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实，不断严格加强对自身的要求。“问责”的出现，党员的作风不再是口头上的加强，通过量化考核，变成可实践的操作，使我们不再只从述廉述职报告中检验党员干部是否尽责是否履职，而是从一个个具体的量化标准检验。