各级干部职工须在保密工作上三“重”

今于某网站获一干部泄密新闻，细细思之，感慨颇多，若我们公务员队伍在保密工作上有丝毫懈怠，对于组织，对于干部都将会造成重大损失。故而，从我从事的保密工作来看，我们必须做好三个“重”，严实相济方能上不碰红线，下不踩底线，做好保密工作。

一是“重”细节。细节决定成败，保密工作涉及到国家秘密乃至国家机密，在日常工作中，如不从文件收发到清退建立完备的处理流程，如不重视保密细节处理，自然会出现诸多泄密风险点。要是被别有用心的人利用，这不仅会给党和政府的事业造成重大损失，也会给从事保密工作的人员前途蒙尘。

二是“重”责任。保密工作分绝密、机密、秘密，处于一般工作岗位，绝密文件接触的机会几乎是绝无仅有，但这不意味着保密工作责任能有丝毫的降低，保密工作标准能有丝毫的降低，保密工作要求能有丝毫的降低。在任何时候，任何情态下，都必须对保密工作含有敬畏之心，以高度的责任感与使命感，做好保密工作。具体而言，即不私下谈论保密内容，不向外透露保密身份。

三是“重”落实。当前，为规范保密工作规范运行，各级党委政府都对保密工作作出了具体要求，从保密从业人员的挑选到保密工作的培训，从保密设备的配备到安全保密的运行以及年度保密检查，都是在对保密工作目标再聚焦、再发力。但，千里之行始于足下，再多的文件要求，再多的保密强调，如不去落实，不去执行，对保密工作可以说是无丝毫益处。