严把“四关”防止干部“带病提拔”

   近日，清涧县拟新任命教育、水务等5个县局负责人。3月1日，5名候选人进入考察期。然而就在启动考察的当天，5名候选人中的4人被举报。华商报记者了解到，目前对被举报4名干部的考察已经中止，清涧县纪委正在对举报内容进行逐一核查。——华商报讯

   这则信息反应了清涧县委认真贯彻落实中办《关于防止干部“带病提拔”的意见》，即落实“四凡四必”中“反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报‘凡提必查’”。

   一名干部的选拔任用关系到一个单位、一个部门、一个地区的发展，干部选拔这道关口必须牢牢把严。严把德行关。要坚持正确的选人用人导向，选拔干部做到“德才兼备、以德为先”，坚决不能让品行不端、自私自利的“病号”混进队伍。严把能力关。要因岗选人，善于发现和发挥好干部的才能和优势，做到人尽其才。严把纪律关。严格按照干部选拔任用相关条例，按程序做好动议、推荐、考察等环节，始终将严肃纪律贯穿干部选拔的全过程，确保公平公正。严把管理关。加强对干部的日常监督和管理，及时发现和纠正苗头性问题，始终保持干部身心健康。