为官重点在“为”

   从县委书记直接提任为副省级领导，林北川被叫做有故事的县委书记。林北川以敢想、敢干的工作作风，四举措让乐东发生翻天覆地的变化，乐东变“后进为先进”。习总书记曾说过“撸起袖子加油干”，在干的过程中，领导干部更应该率先垂范，以身作则，吃苦在前。形成领导干部带头干，一般干部积极干的良好风气，为打赢脱贫攻坚这场硬仗、建成小康社会奠定坚实的基础。

   首先，要树立好选人用人标准。在选人用人过程中，切实将“能上能下”的政策运用到实际工作中，将一纸政策反映到工作中。真正将敢干事、能干事的干部选出来、用起来，将“害怕出错、老实做官、不肯干事”的干部放下去。坚决打击存有“只要不出错、宁愿不干事”思想的领导干部，“干部二字、干字当头”不干何为干部，又如何成为领导。净化领导干部队伍，保持努力干事、争先创优的劲头，建设成为奋发向上的领导干部队伍。

   其次，加大领导干部的培养教育力度。心中有书、方能信守拈来；自身有能力，才能干好事。部分干部可能因提任领导岗位不久，存在能力缺乏、知识不足的现象，遇到问题解决不了或者解决不好，更甚者因为不懂政策方针违规解决。空有干事心、没有办事力，所以要加大对领导干部的培训力度，提升领导干部的工作能力、业务能力。做到政策要精、业务要熟，遇到事情能解决，对可能发生的问题未雨绸缪。学习与工作相结合，活到老学到老这句话依然适用于工作中。

   最后，领导干部要严格要求自己。做忠诚干净担当干部是习总书记对每一位干部的要求。坚定理想信念、树立良好的道德标准，当官不要想发财、发财不要想当官，为官就是要人民利益在前、个人利益在后。坚决不碰触廉政高压红线，远离贪腐泥潭，坚持履行为人民服务的诺言。积极干事、创新办事、积极服务，保持想干事、想有为的工作态势，做好岗位工作，成为“百姓官”。