基层党建要有底线思维

   目前，基层工作不仅面临经济调整期带来的增长压力，更面临打赢脱贫攻坚决胜战役的压力、全面建成小康社会日程紧迫的压力，一些基层干部在发展压力面前容易对基层党建工作减少精力分配，做些表面工作，还美其名曰为发展让路。

   冷静分析，这种思维其实是没有开拓进取、干事创业的消极精神。发展当然是第一要务，但不是基层党建该抱残守缺、不思进取、应付了事的挡箭牌和借口。借为发展让路而懈怠基层党建工作就是一种没有坚持底线思维的表现。

   底线思维是我们一种工作思维方式。面临当前诸多复杂形势何压力，我们首先要保持定力，冷静分析，咬定目标不放松，守住底线，其次，立足守住底线，进而追求更高的目标和成就。

   基层党建要有底线思维，要求我们一面担当发展重担的同时，也要担当起党建工作的重担。经济发展但基层党建不能落伍，这就是底线要求。发展压力虽然巨大，但绝非能束缚住基层抓党建的手脚。基层党建坚持底线思维，是要强调党建工作要早有预案，早做规划，遇事而不乱，不放弃，积极主动推进基层党建工作落实，让基层党建不落伍，跟的上社会发展的节奏。例如，目前基层组织面临5000万贫困人口的脱贫压力，基层党建如没有底线思维，不积极推动党建跟上脱贫步伐，党组织力量如何在精准扶贫中精准发力？又如何让党员冲在脱贫攻坚第一线？更如何证明中国共产党是我国社会各项事业的领导者？

   坚持底线思维，才能推动基层党建更上一个台阶！