好干部要敢于担当

党的十八大以来，习近平同志把敢于担当纳入新时期好干部标准，强调干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。笔者认为，敢于担当，就是要把“敢”“担”“当”三个字内化于心外化于行，在实践中践行。

要有敢为他人所不能为的智慧。当下，部分干部不敢为、慢作为的行为，实际上是缺乏勇气，本领恐慌表现。好干部要有一身敢为他人不能为的本领，既要“敢为”，又不能“盲为”，在社会主义建设的纷繁复杂的矛盾中，要始终坚持在学习中增强理论，在实践中锤炼本领，既要有“明知山有虎，偏向虎山行”气魄，又要有“狭路相逢勇者胜”，“危难之时显身手”的智慧。

要有敢担他人不敢担的责任。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，在经济转型任务日益加重、社会治理难度不断加大的今天，好干部要始终把为民服务的担子挑在肩上，把责任沉在心里，入一线、战风险、渡难关。在困难和危险面前身先士卒，在诱惑和利益面前严守底线，在失误和挫折面前不避过错，勇于改正，既要有敢于担起建设发展的责任和气魄，又要有敢于担起失误挫折的意识和风度。

要有敢当时代之先锋的追求。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。好干部要有敢当时代先锋的气魄与追求，常以“君子检身，常若有过”的态度发现和认识自身，常以自我革命精神打造和锤炼自我，在革故鼎新、守正出新中实现自我的跨越，始终跟上时代、实践、人民的要求，始终追求当时代的先锋。