开展述责述廉 压实主体责任 ——种好“责任田” 坚守“主阵地”

开展领导干部述责述廉，是进一步明确主体责任，强化党内监督重要举措之一。王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上强调，主体责任是党章赋予各级党组织的政治责任。各级党组织要以高度的政治自觉，突出全面从严治党这一重大政治责任，深刻认清落实主体责任的极端重要性，用足够的精力、足够的时间，以更加坚定的态度、更加有力的举措，抓好主体责任落实这一主责主业，层层压紧压实。

     对于全体党员干部来讲，是否把主体责任这份沉甸甸的责任扛起来，是对党的领导干部担当精神的检验，各级党组织一把手要深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育，加强作风和纪律建设、坚决惩治腐败，定期向上级党委和纪委报告责任落实情况。开展领导干部述责述廉，就是为了检验领导干部是否种好了“责任田”，是否坚守了“主阵地”，推动主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑。

      一是要强化政治责任。主体责任能否落实，关键在班子，核心在一把手。各级党组织主要负责人作为管党治党的第一责任人，必须承担起组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责和为纪检监察干部撑腰壮胆之责，管好自己、抓好班子、带好队伍，旗帜鲜明地坚持政治原则、坚定政治方向、强化政治担当。

      二是要健全责任体系。完善党委主抓直管机制，严格执行下级党委定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况制度。抓压力传导，全面建立年度工作任务分解、逐级签订党风廉政建设责任书、年终述责述廉报告等制度，开展主体责任落实情况专项检查，着力形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

      三是要严肃问责追责。落实管党治党责任，关键要“严”字当头，切实把问责追责作为全面从严治党的重要抓手，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题的都要严肃问责追责，以问责追责倒逼各级党组织和党员领导干部落实主体责任。（王荣林）