干部就是要干字当头

导语：在广元市七届人大二次全会闭幕会议上，市委书记王菲作了题为《保持定力加油干凝心聚力抓发展在经济社会跨越发展征程中迈出坚实步伐》的讲话。王菲在讲话中强调要让“干”这个字，成为我市各项工作的最强音，要紧紧抓住发展这个第一要务，抢抓发展机遇，聚焦经济建设“三大主战场”，为把广元建设成中国生态康养旅游名市而努力奋斗。作为一名基层干部，就是要深入学习贯彻王菲书记重要讲话精神，把握讲话精神内涵，自己把思想和行动统一到市委的各项决策部署上来，一心一意抓落实，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

空谈误国，实干兴邦。世上的事情都是干出来的，不是说出来的。当前，正是全面建成小康社会的决胜阶段，也是“十三五”规划的重要之年。蓝图宏伟，任务艰巨，尤其需要苦干实干积极干。唐朝的姚崇，历任三朝宰相，为大唐盛世作出了贡献，临死前有人问他有什么为政之道，他只讲了“崇实充实”四个字，意思是要崇尚实干、充实国库。然而如今在我们的党员干部当中，就有一部分人“坐而论道无人能比，临机应用无一而能”。他们往往热衷于不切实际、不着边际、不负责任的空谈，面对前进道路上的风险挑战、改革发展中的硬骨头，有的心存畏难情绪，怕担责任，不敢干；有的沉醉于已有成绩，习惯悠哉乐哉的生活，奋斗精神衰减，不想干；有的抱怨规矩多了、要求严了，把不出事当成唯一追求，为官不为，不愿干；有的面对新情况新问题，老办法不管用、新办法不会用，手足无措，不会干。甚至还有的人，以评判者自居，对中央大政方针说三道四、肆意妄论，扰乱民众思想。此风不刹，谈何发展。

如何制止这股空谈之风，加大对为官不为的治理力度当然是必要的，但更重要的是要树立正确的用人导向，推出实际管用的选拔机制，不做假样子，不搞花架子，让跑官要官的没市场，让实干能干的有位置。一是要引导干部实干，应优化绩效考核评价机制，多从一线培养、选拔干部，让干得好的得高分，得高分的获奖励、受重用，给实干型的普通公务员创造晋升的机会。二是要让干部敢干，组织要设身处地帮助解决党员干部工作、生活中的实际问题，少些锦上添花，多些雪中送炭，为他们排忧解难，帮助其全身心投入工作。要适当建立容错免责机制，把因缺乏经验、先行先试造成的工作失误与不负责任、乱作为区别开来，把受客观因素影响造成的工作过失与不作为、失职渎职区别开来，对一般性偏差和失误的帮助总结经验教训，对过失违规情节较轻的,酌情从轻、减轻或免予追究责任，让干部能大胆果断、放开手脚干。

     只要我们广大的党员干部能团结一致，以实字为基，以干字开路，我们就一定能度过眼前的新旧动能转换期，爬过这个坡，迈过这个坎，把广元建设成美丽、开放、活力、畅达、幸福的川陕甘结合部区域中心城市的宏伟目标也一定能够实现。