官员应追求升值而不是升职

据媒体报道，走上青海副省长岗位后，国资委原主任蒋洁敏曾对看望他的老同事放出“豪言”：“生进中南海，死入八宝山。”与蒋洁敏的“豪言”相比，“军中第一贪”谷俊山“表白”自己的政治野心时，则很嚣张：我下一个职务是总参第一副总长，上将。4个中央委员中，也将有我一个。（腾讯新闻5月5日）

如果非得要用一个网络锐词来形容他们当时的“豪言壮语”，我想有一个词甚为妥贴——“雷语”。因为，时至今日人们依然能够清晰地感受到他们表达为官理想时的磅礴与坚决，不可不谓振聋发聩。殊不知，他们终被“野心”绳捆索梆，踏上“上帝欲其死亡，必先让其疯狂”的不归之路。

勿庸讳言，中国官场长期以来被一种广泛而极富影响力的价值观所主导——升官。圈内的人，大多盼望提拔、期待重用，有人甚至周密谋划升迁的时间表和路线图，立志当更大的官、掌更多的权。圈外的人，大多也认为升迁就是有本事、有出息。干部自身价值观扭曲，再配上让这种“扭曲”疯狂畸形生长的土壤，出现类似的权欲膨胀、野心澎湃的人和事，似乎变得让人可以接受和理解。

不想当将军的士兵不是好士兵。干部追求进步，原本无可厚非。一个讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献的人，期望得到一个更大的平台、一个更广阔的空间，以更好地展示才干、展现价值，这也不能不说是一件好事。但若一心惦念当大官、掌大权、发大财、留大名声，沉醉于“剑走偏锋”，痴迷于铤而走险，为达目的不择手段，不达目的誓不罢休，反而忘却当初为什么而出发，就有悖为官之本然和真谛了。

君子不妄动，动必有道；君子不徒语，语必有理；君子不苟求，求必有义；君子不虚行，行必有正。违道、违理、违义、违正必然作茧自缚、自食恶果。为求升官，听信“大师”预言，下令改线国道，耗费巨资架“岱湖桥”的山东省泰安市原市委书记胡建学是也；为求进步，动员公款、组织拉票贿选的四川省仪陇县原县委书记杨建华是也；贪腐过亿元，为谋求副省级待遇，疯狂跑官买官，被商人诈骗4008万元的广东省政府原副秘书长罗殴也是也。

前车之覆轨，后车之明鉴。贪恋官职、痴迷权力，终跌深渊、万劫不复，固然让人痛心和惋惜，但其带给人们的思考和警醒更为弥足珍贵。

为官一任，造福一方。官员应该明白“价值与官职”这样一个辩证关系，有价值才能有官职，更大的官职是为了实现更大的价值。为官之本在于不断提升不可或缺、不可替代的存在价值，进而努力将这份价值转化为民谋利、为民解难的行动，转化为科学发展、加快发展、转型发展的业绩，而不应背离这一核心，一味追求权力的最大化和权力隐性效益的最大化。

本固任从枝叶动。为避免官员追求升职而忽略升值，一方面要加强思想政治教育，补足精神之“钙”、立好价值之“标”；建立监督防范机制，引导干部把好思想关、行为关和知行合一关。另一方面要加强文化土壤的培育，努力营造崇尚为官价值的社会共识。