注重“四化” 夯实基层基础

近日，达州市召开的组织部长工作会议提出要夯实基本组织、基本队伍、基本制度和基本保障，以“党建脱贫攻坚年”为总揽加强农村基层党建，以基层治理体系建设为重点加强城市党建，持续完善以党组织为核心的新型基层治理体系建设等要求。我认为，应从“四化”入手，切实落实会议精神。

细化党建清单。切实推行党建清单工作法，按照上级对党建工作的要求，结合本地经济社会发展、党员思想状况实际，制定党建年度工作清单，细化阶段目标任务。党建工作清单要结合实际，突出产业园区、旅游景区等党建重点，打造党建示范工程，在相关行业和地域形成辐射效应。

深化示范引领。以推动“两学一做”常态常效为抓手，分层分类创建“党员示范岗”，定期定时开展“走基层”“双报到”活动，用好用活“万名干部直接联系服务群众双向互动”网络平台，组织引导广大党员干部在脱贫攻坚、城镇建设等重点工作中发挥好示范引领作用。

固化激励措施。固化激发党员干部干事创业活力措施办法，全面落实县以下机关公务员职务与职级并行制度，探讨研究党员干部容错纠错、澄清保护和离任村（社区）“三职”干部补贴正常增长等机制，全面调动基层党员干部干事创业活力，形成党员干部想干事、能干事、干成事的良好氛围。

强化督促检查。各级党委（党组）及其负责人加大对基层党建工作的指导力度，组织专门人员开展对党建工作的督促检查，实行定期督查、定期排名、定期通报，对排名靠后的党组织书记定期约谈，推动基层党建工作各项措施落到实处。