组工干部更要做到“四个真”

   “选干部、配班子、带队伍、聚人才”，这是组织部门所承担的职责重任；“讲政治、重公道、业务精、作风好”，这是新时期组织部门加强自身建设的高标要求。职责赋予使命担当，组工干部应当是党性最强的干部，要切实做到讲真话、看真相、动真情、干真事。

   一是讲真话，要坦诚直言。习近平总书记曾指出“要讲真话、说实情、谏诤言”，组织部门的作风，最核心的是坚持公道正派，讲真话自然是第一要求。在考察调研中，要出于公心讲真话，讲工作原则而不是顾及人情，不偏不倚，不隐瞒真相，不虚报浮夸，心中有正义口中讲事情，才能为党的事业选好干部；在提建议时，要本着利于工作开展充分建言献策，要敢于说出自己的想法，克服“足将进而趑趄，口将言而嗫嚅”的患得患失的思想，不唯上只唯实；在发现问题后，不能揣着糊涂装明白，要坚持实事求是，既能发现问题，又要直面问题，敢于言人所难言，敢于承担责任。

   二是看真相，要拨云见日。组工干部岗位职责特殊，使命任务重要，因此在社会上普遍存在“高看一眼”。但组工干部切不可自以为是，要想用好权、履好职，必须看清真相、抓住本质。一方面要多渠道了解情况，分析定性。比如一些部门单位来人检查一个样没人检查又是一个样，这些问题我们很难通过公开督查了解到。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，要采取明察暗访的形式多听听群众反映，多看看信访举报，同时，蹲下身子，放下架子，与基层干部和群众虚心交流，以自己的真心、真情去求取真话、真相。另一方面要善于察言观色，认清本质。比如一些领导班子面和心不合，导致工作开展难，但在实际的座谈调研中我们往往又难以听到负面评价，这就需要组工干部更深入更细致去了解情况。对于一些“不好说、说不好”的潜台词要更加上心，事后多方取证，深入细致了解事情始末，并从根本上解决问题。

   三是动真情，要爱民如子。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，历史发展的经验告诉我们，人民群众是党的事业的创造者、推动者，实现持续科学发展，需要和谐干群关系。动真情，简言之就是情为民所系，心中有人民，人民心中才有你。要多深入基层了解情况，站在群众的立场反思我们的工作是否到位，带着真情思考能为他们能做些什么，实实在在地为他们解难题、谋发展，获取群众认可。当前，全国上下一盘棋聚焦脱贫攻坚，在为民服务的关键事业中，组工干部要走在前列，当好“泥腿子”干部。对人民群众常怀忧虑之心，诚心诚意为群众解难事，坚持不懈做好事，真心诚意服务群众。不能以完成任务的心态去走走过场，要经常性的到群众身边、到田间地头，了解情况、发现困难，有针对性的出谋划策解决问题，与群众互换真心建立真情，共同打好脱贫攻坚战。

   四是干真事，要脚踏实地。“道虽弥，不行不至；事虽小，不为不成”，组工干部要以脚踏实地的作风干真事、办实事。要不以事小而不为，“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”，组织工作要求高、程序严，组工干部一定要立足于实、立足于细，以严谨的作风和细致的态度，把小事做实，把细节办好，小事见功夫大事才能见实效。要求实效而不是求人情，组织部门权责特殊，组工干部要保持平实之心，以工作成绩为上，把精力和心思都用在多做实事、多求实效上，而不是挖空心思去经营关系、疏通关节，求取功名利禄。要结合实际不能华而不实。在抓党建、带队伍、搭班子等组织工作落实上，不能一味的喊口号、说套话，搞“形象工程”，也不能瞎出新点子，搞“政绩工程”，要真正沉下去，深入基层了解民意、集中民智，建立群众需要的干部队伍，选配发展需要的领导班子，发挥能够凝聚人心、统筹引领的党建作用，善谋善成干实事。

   唯有倍加努力，才能不负重托；唯有殚精竭虑，才能不辱使命。组工干部需以“四个真”为导向，才能在思想、言语、行动表率作为。