治蜀兴川需人尽其才

中国网讯（杨柳）自古以来治国经邦，人才为急，人能尽其才则百事兴。人才是国家发展的重要基础，在经济社会全面转型升级的今天，人才的地位更加突出，抓好人才队伍建设至关重要。解放思想，创新机制，为人才发展畅通“绿色通道”，是新形势下的人才队伍建设工作的必然要求。不可否认，改革开放以来，从基础义务教育、大学扩招，到吸引优秀人才的“千人计划”、“青年人才”等项目实施，我国人才队伍体量不断壮大。但我们也应清醒的认识到人才队伍建设面临着多而不强、顶尖人才稀缺、人才创新创造或欧不足的严峻现实。

省委书记王东明提出：当前，四川正处于决胜全面小康、建设经济强省的关键时期，科学发展、转型发展任务仍然艰巨繁重。全省上下必须深刻认识做好新形势下人才工作的重大意义，围绕落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，围绕实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”，认真践行新发展理念，牢固树立科学人才观，坚持党管人才原则，坚定实施人才强省战略，贴近经济社会发展需要、贴近产业企业做大做强需要，大力推进重点人才工程，积极构建人才创新创业平台，深化人才发展体制机制改革和政策创新，充分激发大众创业、万众创新活力，着力建设一支更好适应发展需要的高层次创新型人才队伍。

“人才者,求之者愈出,置之则愈匮。”人才队伍的成长和人才活力的激发离不开一个良好的用人环境和发展空间。因此必须深入推进人才发展机制体制改革，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，用不循常“格”为“唯才是用”保驾护航，形成不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才的良好环境，才能真正让人才各得其所、尽展其长，让人才创造能力充分迸发。