低调上岗 修为政之德

中国网讯（ 杨柳）人事有代谢，往来成古今。干部调整本身就是一件正常的工作活动，但长期以来，干部交流任职，旧单位“送往”，新单位“迎来”却成了“人之常情”的惯例，其中似乎假借干部调整的契机，一些不严不实的作风开始蔓延，甚至在人民群众中产生恶劣影响，损害了党和政府在人民心中的形象。因此领导干部本来就应该要有一种“俯首甘为孺子牛”的低调精神，多一些低调务实的风清气正。

“低调上岗”是一种为官的态度。俗话说：“低调做人，高调做事”，这是一种极有人生智慧的处事态度。转变思想从而固本清源，从“迎来送往”的热闹到“轻车从简”的务实，少拿派头、多做实事，正确对待工作调整，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风也正是一种为官之道。

“低调上岗”一改以往干部赴任请客吃饭、迎来送往的陋习，给官场吹来了一阵徐徐清风正气。一方面用制度堵住了借机“拉关系”、“找暗门”的后门，给新任干部的思想打上了“预防针”，行为上构筑了“防火墙”，朋友圈子里拉起了“隔离带；，另一方面整治了新官上任集体欢送、接风洗尘、大摆排场等多股歪风邪气，即节约了不必要的经费开支，又让新任干部有了更多的时间静下来熟悉工作环境，进一步提高了干部队伍的自力更生、务实担当、勤俭节约的良好精神。

领导干部应该时常做到紧绷严实的弦，事事为民、与民同心、心中有民。卸掉“官架子”、放下身子、走进屋子，这样才能与群众更加亲近，才能做好党和群众的传话筒，将自己的“桥梁”作用发挥到极致，才能画出干群之间的“同心圆”。 检以廉为本，奢为贪之源，领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、“公仆铭胸，常闻警钟”。低调上岗为官场传递风清气正的正能量，为党和政府在人民群众心中留下清正廉洁的好形象。