如此“红头文件”要不得

近日，某县一份禁止复婚者操办酒席的“红头文件”引发广泛关注。原本是值得点赞的严格落实中央八项规定精神、出台细则狠抓作风之举，但偏偏有人“把好经念歪了”，导致奇葩“红头文件”再次出现。（人民日报 2月21日）

近年来，从“奇葩证明”到“红头文件”之类的新闻层出不穷，其实细想其出现的原因，这些看似表面致力于条款清晰，狠抓作风建设的“文件”，恰恰是“四风”在作祟。有的地方领导干部将对党员、干部的严格要求，不加推敲便推及普通群众，既不注重当地的民俗传统，也不考虑群众的切身感受，以“禁令”的方式来推进工作；有的领导干部“一人说了就算，一拍脑袋就定，一拍胸脯就办”，不进行调查研究，不讲究工作方法，盲目出台“规定”，群众自然不会买账。

2014年11月18日，中央纪委官网就曾刊发文章《正确把握依法治国与依规治党的关系》，文中称：“在实践中，少数‘红头文件’作出不适当规定，突破了法律规定。”足见，各级机关不应笃信红头文件的影响力，用机关内部传递的红头文件替代面对面、心贴心、实打实的群众工作，更加不允许的是让红头文件越过法律的边界。可见，不时时处处从群众的角度去考虑问题，不以群众更能接受的工作方法推进工作，搞官僚主义那一套，什么时候都行不通。

还应看到，盲目下“禁令”、搞“一刀切”的行为背后，也反映某些领导干部不担当、怕担责的心理。在对主体责任强力问责压力之下，有的领导干部干起工作来缩手缩脚，生怕自己所辖之内出问题、被问责，极易催生不分青红皂白、宁可矫枉过正之举。这样满足于“程序到位”的做法，不仅不能赢得群众拥护，反而招致群众不满，是对中央抓作风建设初衷的曲解，也有损地方党委政府的威信。

     从群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，教育广大党员、干部不忘初心，督促党员、干部自身忠诚干净担当，在思想上将群众的利益放在心中最高位置，在实践中把握运用好群众工作方法，说到底，都是为了增强践行全心全意为人民服务的意识和能力。因此，抓作风建设，以良好党风政风带动社风民风的向善向好，还得首先改掉自身的“四风”，多为群众着想，多谋务实之策。