思想政治工作理应与时俱进

  思想政治工作是组织工作的灵魂，事关事业成败兴衰。随着时代的变迁和发展，革命战争年代先烈的抛头颅、洒热血以及雷锋、焦裕禄精神的宣传发扬无可非议，但历史与现实存在距离，时代的发展与偶像的重塑出现真空，导致思想政治工作出现盲区，甚至难以找准切入点。加之现实的负面思潮冲击，呈现出的“拜金”“享乐”“信任危机”，给传统思想政治教育带来严峻的挑战。

   如何加强和改进思想政治工作，真正让党员群众受教育、有收获，笔者认为还是要从以下三个方面着力。  

   以实为魂，提高组工队伍的战斗力。一支过硬的组工队伍是确保一个团队的政令畅通的关键，这只队伍首先自身建设应当具有先进性，团队的决策层应当对此有一个明确的认识，在人员的配备上不能弱化，更不能边缘化，要精干、能力强，并经常争取外出学习充电，使之保持旺盛的战斗力，使广大群众从他们的身影中悟出正义，悟出标杆形象。

   以情为门，唱好政治工作的重头戏。思想政治工作的对象是人的思维感知。感受，是一项无形的政绩。任何一个政党、组织、团队，仅靠单方面和一个科室工作来抓思想政治工作其结果只能是装点门面或应付了事。必须在领导决策层每个成员的各项工作环节中具体体现，也就是通常所说的“讲政治”。要围绕其主线抓工作，绝不能出现“铁路警察，各管一段”的现象，群策群力形成合力齐抓共管，风清气正，使整个团队充满朝气与活力，才能推动事业健康发展。

   以人为本，打造政治工作主阵地。纪组宣、工青妇团等部门都是抓政治工作的职能机构，但在分工上各有侧重。因此，合力是关键，无论是“栽花栽刺”，在职工思想教育方面都要突出政治，不能站在自己所涉工作立场互相拆台诋毁，充当“善人”，更不能随时以一副“阶级斗争”的面孔训斥、修理下属。克服霸气霸道行径，增强人性关怀，转变作风，当好公仆，同样能把握原则辨清是非，分清曲直。只要工作做到家，不论哪个部门，他在群众中的威信都会不降反增。毛泽东同志指出“政策和策略是党的生命”，如果我们不讲策略只讲政策，哪怕你位高权重，粗鲁的高压也会把群众推向对立面。

  任何一个团队，总是左中右并存，先进与落后同在，如何抓身边先进的典型，弘扬正气，怎样用活的事例来鞭策后进，需要领导层和组工干部深入基层做大量的调研，不偏听偏信，认真分析干部职工心理动态，找准问题成因，始终用发展变化的眼光去观察职工内心世界，克服一成不变的心理障碍，通过多种方式激活干部的热情与朝气，将消极因素转化为积极因素，扑下身子关怀干部职工，做到上情下达，下情上通，干部职工从心理上有了信任依靠，工作中心态平和，将会用实际行动努力工作，最大化调动工作积极性，激发潜在活力，使事业收事半功倍之成效。

  综上所述，思想政治工作要与时代的发展相适应，在具体工作的方式方法上、从传统角度，继承哪些，摒弃哪些，怎样与时俱进？将是决策层和组工干部面临的一项新课题，要破解还需要慎重的探索和思考。