数据失真 扶贫脱困之大患

2月12日，在中央第三巡视组向广西壮族自治区党委反馈巡视“回头看”情况的会议上，中央第三巡视组组长傅自应指出，广西壮族自治区党委落实中央重大决策部署不到位，领会贯彻新发展理念不全面，扶贫脱困存在数据失真、项目不准等问题。

统计工作中形成的相关数据，目的是掌握一个地方一项工作的进展情况，督促干部抓好工作落实，也为下一步的计划部署和问题研判提供现实依据。数据造假失真就会影响对工作的准确研判，影响对干部思想状态、工作能力的准确评估，影响干部本人的作风养成，还会影响整个党员干部队伍的形象，实乃党之大患、扶贫脱困之大患。

数据失真，影响问题研判、工作部署。一个真实的数据才能反映工作中存在的问题，才能为制定新的工作计划、战略部署提供充足保障。在1958年-1960年间的大跃进中，由于基层干部“浮夸风”，夸大粮食产量，夸大工业经济数据，导致中央对部分地区困难情况掌握不准，致使2000余万人死于饥荒。“前车之覆轨，后车之明鉴”，推动党的事业兴旺发达关键在干部，关键在真实，没有可靠的干部、没有真实的数据，不仅贻误发展时机，更动摇党的根基。

数据失真，反映干部作风漂浮、脱离实际。十八大以来的新一届党中央务实务行,砥砺奋进，“四个全面”发展战略为实现中华民族伟大复兴“中国梦”建起了框架，各级党政机关任务空前繁重。个别干部捡大弃小，把心思用在领导关注、政绩关注、容易出成绩的领域，不愿意在打基础、利长远的领域花精力、用时间，下基层往往“坐着车子转，隔着玻璃看”，作风漂浮，脱离群众、脱离实际。脱贫攻坚关系贫困户衣食住行、关系一个地方致富奔康，干部工作不实际、不深入，面对上级检查就编造数据图应付，往往会耽误工作，影响成效。如果不被及时发现，必将助长干部养成浮夸造假习惯，影响队伍健康发展。

数据失真，影响识人用人、干部选任。选什么样的干部、用什么样的人关系选人用人导向。2017年2月15日，徐州市政府原副市长李连玉被双开，通报中写道：“李连玉违反组织纪律，利用职务上的便利，在干部选拔任用中为他人谋取利益”，报道中反映，2007年10月23日，在参加十七大结束后，李连玉受到邳州当地干部群众“夹道欢迎”到，达邳州市区后，李连玉走上红地毯开始步行与民众握手直至迎宾馆门口。有人事后说，是“下面的人”为了迎合李连玉的好大喜功故意安排的。如果一个领导干部特别是有选人用人权的领导干部自己就喜欢做表面文章，必将影响一个地区干部队伍的整体风气。数据造假失真就是表面文章、就是好大喜功，广西壮族自治区党委不改此风定会影响脱贫攻坚实施，定会带坏官凤、民风和社风，定会影响干部选任的良好生态环境。