让基层党建述职评议常态长效

导语：近日，四川省委书记王东明主持召开常委会会议，会议听取有关方面2016年工作完成情况和2017年工作打算的汇报，并审议《四川省市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核问责办法》、《市县党委工作运行规则》和《乡镇党委工作运行规则》等。《办法》贯彻中央落实党建工作责任制决策部署，围绕推动市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核制度化常态化长效化，对开展述职、评议、考核、问责的主要方式、基本程序和工作要求等作出规定。（12月10日新华网）

我国长期以来都存在基层党建工作难抓更难出成效的问题，其主要原因在于有的基层党组织重经济、轻党建；有的党政不分，认为行政工作搞上去，党建工作自然就上去；有的认为抓党建是“务虚”，抓和不抓都一样，只要不出乱子就行等等。基层党组织是党的细胞，是推进改革、促进发展、化解矛盾最前沿的“战斗堡垒”。只有每一个基层党组织都生机勃勃、充满活力，整个党的组织才能朝气蓬勃、坚强有力。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。

推进基层党建工作述职评议考核制度建设，是落实从严治党、思想建党、制度治党要求的重要举措，是全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的紧迫任务，是建设服务群众、反对分裂、维护稳定坚强战斗堡垒的现实需要。基层党组织要切实增强管党治党意识、落实管党治党责任，以强烈的责任感和使命感，在落实全面从严治党上走前头、作表率；要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立大抓基层鲜明导向，传递“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的强烈信号；要找准工作定位，围绕工作职能细化责任，真正做到严到份上、管到位上；要突出重点，抓住关键，把抓好基层党建工作落实到领导示范上、落实到解决难题上、落实到夯实基础上；要完善制度机制，进一步建立健全述职、评议、考核、问责机制，推进基层党建工作述职评议考核制度化常态化，确保从严治党要求落到实处。

    “喊破嗓子不如甩开膀子”，要将述职评议考核制度化、常态化，要不怕揭短亮丑、暴露问题，切莫走上“晒成绩”、“颂功德”的老套路。