“三同”监督机制是实现党风廉政建设“两个责任”的实践载体

   近年来，广元市委市政府、市纪委在落实党风廉政“两个责任”取得了不少有益探索，比如：三早预警、“三同”监督机制等工作成效显著，有力的促进了全市党风廉政建设和反腐败工作的开展，为全市的经济和社会事业发展提供了坚强的纪律保障。其中，“三同”监督机制（即：监督与权力运行同步同轨同向）工作得到了中纪委、省纪委领导的充分肯定，希望进一步完善，实现可以可复制、可推广的实践载体，实现更广范围的推广。在此基础上，广元市纪委和复旦大学通力合作，在“三同”监督机制的基础上，开发了党风廉政建设信息管理平台，实现了岗位监督与权力运行痕迹化管理。现已在广元市旺苍县、广元市剑阁县推行并取得了明显的成效，实现了党委主体责任和纪检监察监督责任落实与现代信息技术的高度融合，有效实现了事后监督滞后等老大难问题，做到了事前、事中、事后的全程在线监督，有效实现了权利在阳光下运行。

   虽然党风廉政建设信息管理平台系统实现了权利在监督下运行，但也存在一些亟待解决的现实问题。比如：人的问题。使用平台人的责任心问题；认识是否到位等问题。

   一是党委政府高度重视。党委政府一把手必须要亲自抓，并把亲自使用党风廉政建设信息管理平台作为本单位机关效能、党风廉政建设的有力抓手，而不是工作负担和约束，将为实现政治清明、政府清廉、干部清正提供有力的监督武器。

    二是坚决杜绝录入权利清单僻重就轻，确保实现权利清单的无禁区、全覆盖。要加强对本单位权利清单有效梳理，实现格式统一、步调一致、数据真实，力争实现基层单位每履行一次权利，在党风廉政建设信息管理平台都有信息记录。

   三是要加大基层干部的信息化水平。要加大基层要害部门干部以及分管领导的培训力度，确保熟练使用、真实使用。