调研出真知

导语：抓好落实，必须大兴调查研究之风，对真实情况了然于胸。（12月28日人民网）

高度重视和认真开展调查研究，是辩证唯物主义认识论的基本要求，是党的优良传统，也是不断提高各级领导机关、领导干部决策科学化水平的前提和基础。毛泽东同志曾说：“没有调查，就没有发言权”。

带着责任去调研。人民群众是推动社会发展和变革的决定力量，领导干部只有始终保持与群众的血肉联系，深入实际、深入基层、深入群众，才能掌握问题的来龙去脉，形成群众实践与科学决策的良性回路。领导干部要树立正确的决策来源于调查研究的理念，坚持实事求是的态度，运用马克思主义认识论，以人民群众的社会实践活动为对象开展调查研究。民情民意是“指南针”，要坚持问政于民、问需于民、问计于民，使提出的发展思路、作出的工作部署、出台的政策措施更加符合客观实际、更加符合群众的愿望。

带着问题去调研。不走马观花，不搞形式主义，带着问题下去，有鲜明针对性，才有目标、才有方向、才有利于推动工作，才不会东一榔头西一棒子，调研后头脑一片空白。习近平总书记十分注重调查研究，他曾在《学习时报》刊文提出，“调查研究工作不仅要‘身入’基层，更要‘心到’基层。”提醒广大党员干部，调查研究一定要扑下身子，真正寻找问题，然后拍板决策。当前，我国深化改革面临着新形势、新挑战，带着问题进行基层调研是我们攻坚克难、攻城拔寨的“法宝”，也应该成为干部工作的一种常态。

带着情感区调研。搞好调查研究必须放下架子，融入群众。领导干部与群众打交道，要把自己看成田里的麦穗，身子越低，分量越重。融入群众不是一种技巧，不是简单地学几句俚语方言，更不是现场作秀，离开群众后又官味附体。融入群众，是一种鸟儿归林、鱼儿入水的归属感，是一种回家的感觉。领导干部只有把自己看成普通劳动者，真正体验群众的日常生活，体味群众的喜怒哀乐，与群众的气息贯通交融，才能听到群众心声，看清事物本质。

     领导干部能否主动开展调研、是否善于深入调研，既是能力水平问题，更能反映领导干部作风和党性。领导干部要把群众利益放在首位，以对党和国家的事业高度负责的态度，求真务实、精查深思、敢于担当，继承好、运用好调查研究这个“传家宝”。