脱贫奔康路上是否需要“痕迹化”

最近人民日报报道“精准扶贫表格满天飞，是时候治治了”的文章在基层疯传。引发反思：脱贫路上是否需要“痕迹化”管理。

“痕迹化”很重要，是各项工作的原始记录，是工作经过的见证，然而过分强调“痕迹化”，会使工作陷入一种“资料怪圈”，在浪费资源的同时，有抓大放小的可能。要避免这样的怪圈产生，就需要改革。

改革干部队伍结构，提高干部文化素质。在村干部的选拔中，整个班子的搭配，要注重均衡，要有熟悉情况、经验丰富的老同志，更要有文化水平高的年轻人，能够使用现代办公软件，在方便、快捷的同时，更能节省干部大量时间，同时更能科学化的完成资料的“痕迹化”。

改革办公优化配置，提高资源共享水平。在办公无纸化的时代，既然有脱贫相关的大系统，就应该优化设置，统筹资源，将资源共享，而不是一个部门一套系统，让基层干部每天反复在做些“复制”、“粘贴”的工作，费事、费力的同时，还耽误工作开展。