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领导干部要坦诚接受监督

日期: 2016-12-29 23:02:15    作者: holly   编辑:王华   
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我国是人民当家做主的社会主义国家,《宪法》明确规定,“中华人民共和国的一切权力属于人民”,人民是权力的所有者。广大人民群众通过民主选举,把权力委托给党和政府,而党和政府通过党员干部施政,领导干部是权力的行使者。权力来源于人民,只能用来为人民服务,这是权力运行的根本要求。由于权力的所有者与权力的行使者不相一致,在权力运行的过程中可能违背人民的意志,甚至出现权力异化的现象。党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》是全面从严治党制度的利器,是实现党内监督和国家监督有机衔接和协调。因此,领导干部坦诚接受监督是正确行使权力的需要。

从身边无数案例反复证明,有人监督,是个好事;没人监督,容易出事。领导干部一定要坦诚接受监督,把监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种自觉行动,真心诚意听取和接受各方的意见建议,做到“有则改之,无则加勉”,彰显共产党人开放包容的修养和海纳百川的胸怀。

      坦诚接受人民和组织的监督,是领导干部做好工作的需要。干部就是要干事,干人民群众满意的实事。面对纷繁复杂的具体工作,领导干部即使素质高、能力强、经验丰富,在作决策、定政策、抓落实的过程中,也难免“智者千虑,必有一失”。坦诚接受人民和组织的监督,虚心听取各方意见建议,有利于修正偏差,使决策和决策的执行更加符合科学发展的要求。坦诚接受人民和组织的监督,是领导干部加强党性修养的需要。加强党性修养,不断进行自我教育、自我改造、自我完善,是领导干部的立身之本和终生课题。领导干部坦诚接受人民和组织的监督,以人为镜,才能知得失,弥补不足,正所谓良药苦于口而利于病,忠言逆于耳而利于行。
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