以脱贫攻坚检验干部能力

    十三五开局之年，扶贫工作成绩喜人。但也应该看到，当前离2020年的“两个确保”仅剩4年时间，任务之艰巨，不言而喻。“低垂的果实已经摘完”，剩下的都是“硬骨头”，能否完成既定目标，能不能打赢这场脱贫攻坚硬战，归根结底取决于有没有舍我其谁的责任担当，检验着干部的精神状态、干事能力。

    眼下，有些扶贫干部遇到困难就打退堂鼓，听到群众反映困难，应话应得爽快，表态表得干脆，但带回问题，不是嫌难度大，就是认为“非己任”，懒得管，做工作形似大于内容，口号大于行动。试想，若任由这种问题存在，岂不会给扶贫工作添堵？不会有损群众脱贫信心？

    路不行不到，事不为不成。抓扶贫开发，“干打雷不下雨”，“只有唱功没有做功”，群众必然反感。爬坡过坎，不以事艰而不为，不以任重而畏缩。少一些口号，多一些实干；少一些“花架子”，多一些惠民之举，以崇尚实干、狠抓落实的劲头，背水一战、克难攻坚的勇气，切实把工作“干”起来，把贫困户“扶”起来。

    有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。责任清晰，才能调动积极性和主动性；奖惩分明，才能激励干部大显身手。层层签订脱贫攻坚责任书、立下军令状，通过明察暗访等方式加强脱贫攻坚情况督察，全方面考核评价相关责任人的扶贫工作实效，把脱贫实绩作为选拔任用干部的重要依据，把夯实基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，形成上下齐心、全员攻坚的局面。

    “心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”。习近平总书记在主持召开中央财经领导小组第十四次会议时，强调要落实以人民为中心的发展思想，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。对扶贫干部而言，要带着感情去抓精准扶贫，当贫困群众排忧解难的“靠山”，做“拔穷根、开富路”的引领人，像焦裕禄、吴天祥那样，视群众为家人、视民生为家事，顺民意、解民忧、暖民心，工作就会多一些主动，也会得到群众的认可和支持。

    “喊破嗓子，不如甩开膀子”。脱贫攻坚来不得半点虚功，容不得半点漂浮。当前，冲锋号角已吹响，时间再紧、任务再重、要求再高，只要我们勇于担当、奋发有为，以赤诚为民的情怀真干实干，再硬的骨头也一定要啃下，再艰巨的任务也一定要完成！