守住纪律底线 创新监督机制

    近日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在江苏省镇江市调研并主持召开部分省（区）纪委书记座谈会。会上要求要认真贯彻落实十八届六中全会精神，就制定《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》征求意见。他强调，做好监督工作，纪委要以身作则，把监督执纪的权力关进制度笼子，不辜负党的信任和人民群众期盼。

    坚决防止“灯下黑”，是近年来监督执纪的重点。党的十八大以来，中央纪委机关共处理38人，其中立案查处17人、组织调整21人，全国纪检监察系统共处分7200余人、谈话函询4500余人次、组织处理2100余人。这些数字的背后是可惜，但更是对监督工作的认真，对人民群众的负责。

    守好纪律底线，首先应做好自我约束。如果自己不警惕，不谦虚谨慎，不兢兢业业地努力学习，不切实地抛弃自以为是，骄傲自满的习气，那是要犯错误的。莫伸手，伸手必被捉，只有内在的警醒和约束才是根本的“监督”。“朗如日月，清如水镜”，这就要求党员干部、政府人员要树立正确的权力观，而不是被权力所累。时时刻刻的提醒自我，加强自我教育与自我监督，真正落实实事求是，严于律己的工作作风。

    落实监督工作，应创新监督机制。“变者，天下之公理也。”如果监督机制缺少针对性、可行性，执行结果也就事倍功半、不尽人意。没有制约的权力是危险的，制度应起到制衡的作用。因此监督工作应从具体出发，从问题出发，查找各环节的风险点、关键点、制衡点，在制定机制的过程中，更好的将思想道德、职业道德与违纪后果结合起来。要加强社会监督，制度、机制一经形成主动向社会公布，接收大众的监督，这是做好监督工作的保证。

    马克思曾经说过：“一切公职人员必须在公众监督之下进行工作，这样能可靠地防止他们去追求升官发财和追求自己的特殊的利益”。因此，加强自我监督，主动接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督，不断守住自我底线，不断完善监督机制，才能真正建设一支忠诚干净、勇于担当的队伍。