组工干部如何践行“担当”精神？

   面对全面从严治党持续加强的新常态新要求，组工干部要秉承“贵在担当、重在落实、为在创新”的好传统好作风，以高标准、严要求来践行组工干部的担当精神。担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量,在大是大非面前体现出：勇于担当、能够担当、敢于担当的担当精神，同时，大胆的开拓创新，努力实现自已的价值，做新时期组工干部。

       勇于担当，强化责任意识。组工干部的担当，体现的是事业心责任感强，精气神旺，工作敢抓敢管敢干。要在其位，谋其政，将高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。对待工作一丝不苟、尽心竭力、任劳任怨、善始善终，不拈轻怕重。工作中要对业务工作熟练、对组工政策精通。要树立大局意识、服务意识，顺应新时期新要求，强化责任意识，弘扬进取精神，自觉地将组织工作与全面从严治党贯通起来，营造风清气正的工作环境，选出忠诚干净担当的好干部。

       能够担当，提升工作能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民;要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。

        敢于担当，强化工作落实。打铁还需自身硬，则要求组工干部以认真的态度，负责的精神，点点滴滴干工作、一件一件的抓落实，一步一个脚印地把各项任务真正落到实处、见到实效，在遇到事情时敢去硬碰硬，敢去较真。党员干部要敢于担当，树立正确的权力观、地位观和利益观，并且做到思想自觉、行动自觉、纪律自觉，充分发扬“人梯”精神。同时，不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，在具体工作中必须把握大势、找准定位，做一位堂堂正正、敢于担当的组工干部。