全面从严治党从干部抓起

   党的十八届六中全会深入研究部署全面从严治党重大问题，将“管好党、治好党”放在了核心位置。管党治党，根本落脚点在于管好人、用好干部。选准用好党和人民需要的干部，是严肃党内政治生活、优化党内政治生态的重要保障。只有不断严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，才能打造出组织放心、群众满意的干部队伍，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的良性循环。
       一要突出正确导向的引领作用。什么样的导向培养什么样的干部，党章规定党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，明确了干部六项基本条件，落实到当下就是习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。坚持正确的选人用人导向，就是要把政治坚定、作风优良、能力突出、廉洁自律的干部提拔上来，放在合适的岗位，承担重要的职责。不断以先进典型为榜样，通过民主推荐、中层干部竞岗竞聘等方式，不断激发党员干部干事创业的热情。始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，以对党和人民高度负责的态度，注重呵护好、培养好干部们的进取意识，营造比学赶超的良性竞争氛围。
       二要加强组织建设的推动作用。全会要求各级党组织必须严格履行管党治党责任，加强和改进党的领导，不断提高党的领导水平和执政能力。落实主体责任，首要任务就是当好一名从严治党的书记。“主将无能，累死三军”，领导者对于一支队伍的影响是无可替代的。领导带头落实党内政治生活严肃化、正常化，就能避免班子和队伍里“一团和气”、“好人主义”。对各级党组织书记的考核，首先要考核落实主体责任、抓从严治党的成效，对其他党员领导干部也要加大落实‘一岗双责’的考核权重。解决‘上面九级台风、下面纹丝不动’的问题。落实党管干部原则，强化党组织的领导和把关作用。管好干部用对人，是组织的权责所在，地方党委和组织部门要履行好选人用人的责任，不搞以票取人，不搞一言堂。坚持民主集中制原则，正确把握好干部选拔的条件，严格遵守程序要求，杜绝带病提拔、论资排辈等歪风邪气。
       三要落实执纪监督的护航作用。组织选任干部，体现了党的信任，但信任不能代替监督。党内监督是党的建设的重要内容，信任不是不要监督，监督也不是不信任干部。领导干部从接受权力那一刻起，就肩负着重托和责任，就经受着组织的培养和考验，不受监督的权力必然导致腐败，从严管理干部队伍，就要始终秉持“严管就是厚爱”的理念，把权力关进制度的笼子。“工欲善其事，必先利其器”，从严执纪离不开纪检干部队伍建设。一支作风优良、能力突出的纪检干部队伍就是全面从严治党的利器。“良法不足以自行”，好的制度重在落实，要在选人用人、制度建设和日常管理上把信任激励同严格监督结合起来，把严明政治纪律和政治规矩、严格党内政治生活、加强党内监督落到实处，督促组织生活规范运行，聚焦重点依责监督，把全面从严治党要求贯穿于监督执纪问责全过程。