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开展党员劣迹记实和积分管理是推进治庸的有效手段

日期: 2016-12-26 23:18:13 作者：抓纲治国编辑：林杰

导语：近年来，通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”等专题学习教育，使党员干部特别是领导干部的工作作风和自身形象有明显好转，干群关系明显融洽、干事创建激情明显高涨。
但也仍然存在部分干部安于现状，不思进取，得过且过，工作缺乏积极性、主动性，对于上级布置的任务采取敷衍塞责的姿态，“混日子”的思想比较严重；部分领导干部经常以忙于事务为由，不重视学习，拿着工资不认真履职，不作为甚至乱作为等。
为了贯彻落实中央、省委、市委和区委提出的从严治党要求，结合开展“两学一做”学习教育，本着坚持教育为主、惩治为辅、从严管理的基本原则，制定了详细完善的党员劣迹记实和积分管理办法。通过对党员的劣迹进行记录、加强党员的日常管理考核、民主评议考核，将廉政、勤政、效能等纳入考核体系，加强过程记载、逗硬追责问效、强化惩处力度，建立起廉政工作长效机制，进一步拓宽了监督渠道，突出了监督效果，实现了党员的全方位管理。
新出台的考核管理办法不但为党员考核提供了重要依据，也可以给党员施施压、提提醒，使他们产生危机感，倒逼日常的工作和表现。要让全体党员认识到，党员不但是荣誉称号，更是实实在在的责任，是要拿出行动来的。

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