“救火队长”究竟“火”在哪里

12月20日,凤凰资讯又一“救火队长升任正部级”的消息引起笔者关注。“救火队长”往往指的是一个地方执政环境因腐败等消极因素影响，被组织委派到该地担任一把手，受命于危难之间，解燃眉之急的地方官员。放在出现问题的地方肩负着重塑政治生态，扭转政府形象，密切党群关系的重要使命。

“救火队长”为什么备受社会关注，究竟“火”在哪里？笔者认为主要“火”在下面几个方面：

火就火在能迅速稳住局面。一个地方因为腐败等消极因素影响，受牵连的干部往往较多，政府信任感缺失，群众满意度低，对该地经济社会发展的消极影响不可避免。相比于一般任职，“救火队长”面对的局势更加复杂，既要彻查前任遗留下来的问题，净化政治生态，又要迅速稳定局面、凝聚人心，这需要有壮士断腕的决心、刮骨疗伤的气魄、雷厉风行的手段和驾驭复杂局面的能力，才能狠刹歪风邪气，迅速稳住局面，有效避免事件的负面影响，确保社会大局稳定。

火就火在能迅速打开局面。旧局面需要新思维，除顽疾需要新手段，救火队长责任重大、使命光荣，需要有敏锐的眼光，发现问题的本质，针对不同的问题，采取不同的手段。作风的问题需要以身作则，立新规新矩，匡正一方风气；认识的问题需要强化教育，补精神之钙；违规违纪的问题需要敢于亮剑，一查到底，震慑一方；涉及党群关系的问题需要坚持群众路线，去掉花架子，改善干群关系。

临危受命，力挽狂澜于既倒，地方形象扭转，政治生态重塑，干群信心重振，“救火队长”功不可没。救火队长也是当前好干部标准的真实写照，经过这番历练后，“救火队长”们也能迎来仕途上更广阔的上升空间，让我们为“救火队长”们点个赞！