党员干部要学会“听话”

    人的普遍心理是爱听好话、奉承话。我也是爱听这样的话的，但是细细想来这种思想确实不好。古有“良药苦口利于病，忠言逆耳立于行”之名言。历史被如沙的岁月悄悄的掩埋，当我们回首时已了无痕迹。揭开历史的重重帷幕，有多少人因为善听忠言而一举成名，而又有多少人因为一意孤行而导致一败涂地。善听忠言之益处，一意孤行之危害，我们要时刻铭记。

    忠言之良，小到独善其身，大致兼善天下，善听忠言之人必定会成为一代圣人，成为流传千古之人。而独行之人常败，败得一蹋涂地。

    党员领导干部如果听不得忠言，听不得“不好听”的大实话着实更是一件很可怕的事情。领导干部手中握有权利，身边的人多有为着名利而来的苍虫之辈。有的为了领导干部手中的权利升官进爵，有的是为了领导干部手中的权利饱囊利私。阿谀奉承、苟且巴结的嘴脸便会袒露无余。可惜的是我们的有些干部，习惯了蜜汁糖的味道，对于偶尔的害喉咗舌的苦味受不得，甚至会以为是带着敌意。如果一个领导干部看不清周围的环境，不能正视身边的人和事，他怎么能够做出科学的决策，怎么能不被奸人利用？

    合理的批评是镜子。古有云：以史为镜，可知兴替，以人为镜，可以明得失。但在开展群众路线教育实践活动中，我想说，以听取合理的批评为镜，可以利从政。如今，群众路线教育实践活动正开展得热火朝天，活动范围广、深度大，难免会出现这样那样的瑕疵，这就要求我们要听听人民群众的批评声，看看批评声的落点，也许我们能从批评声这面镜子中发现活动的缺点和不足，继而端正态度，真正反对形式主义，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

    真诚的批评是动力。常言道：兼听则明，偏信则暗。领导干部要善于从不同的批评声音里，分析和寻找不用的声音，剔除虚伪的批评，淘出真诚的批评声，从而认真倾听。倾听真诚的批评声，不仅可以把群众反映的矛盾、问题解决在萌芽中，而且有利于领导干部改进行政方式，思想作风，推动他们更好的为民办事，在办事过程中更富有激情和动力。