领导干部要当明白人

   “贤者在位，能者在职”。各级领导干部，作为经济社会发展的领导者和组织者，党的路线方针政策的制定者和执行者。作为领导干部领悟好上级的方针政策，适应新形势，不断提升执行力；避免决策失误，提高决策的正确性是工作要不断提高履职尽责的素质和能力，必须不断地加强学习与锻炼，在工作中做到知行合一，学以致用学习提高自己综合素质，用理论指导工作。

  一、加强学习  提升素质

   “学愈博而见愈远”，学习能力是提升一切能力的基础。由于领导工作的特殊性，加强学习已不是纯粹的领导个人行为，而是一种社会行为，是一种社会责任。只有加强对政策对理论、法律法规、职业道德、科技知识等的学习，努力掌握科学的领导理念，有效履行领导职能，创造性地开展工作，才能全面提高领导干部的科学研判的能力；科学决策的能力；引领发展的能力；与时俱进，开拓创新的能力；应对复杂局面，处理突发事件的能力；用人识才，知人善任，管理带兵的能力；、凝聚人心，协调各方，营造和谐社会的能力；依法办事能力；拒腐防变的能力；贯彻执行能力等能力。才能增强工作的科学性、预见性、主动性、才能说内行话，做明白人，干正确事，成为工作的行家里手。

    二、创新学习   与时俱进

    社会在发展，时代在变迁，因而领导干部必须不断加强学习，与时俱进，否则就难以适应日新月异的变化而正确理解和把握党的方针政策，难以准确判断面临的新形势，就会对工作中出现的新情况新问题束手无策。一是创新思想、新理论。党的十八大以来，习总书记在治国理政的方面提出了许多的新思想、新观点、新论断和新要求，因此广大党员领导干部只有从新思想新理论中吸取智慧和营养，才能把握客观规律，不断突破内在局限和外在局限的观念，打破传统思维定式，树立新型思维方式，从多方位、多角度、多途径思考问题。二是要创新体制机制。领导干部既是管理者，也是服务者。政府机关职能的转变，要求领导干部重视体制机制创新。以优质、高效、快捷的服务作为衡量工作的重要标准，坚持以人为本，要努力提高工作质量和办事效率。三是要创新工作方法与管理手段。不断学习他人经验教训，提高领导干部的科学管理水平，在工作中灵活应对。

    三、放眼学习   拓宽视野

    领导干部的重要职责在于把方向、抓大事、谋全局，领导干部如果视野不开阔、观念不更新、思路不清晰，领导工作就会力不从心。领导干部必须通过工作中的各种要素在思维中形成一个具有内在联系的整体系统，惟其如此，才能总揽全局、重在突破、统筹兼顾，从而分清轻重缓急，使各项工作有条不紊、高效运转。要做到这点，一要学会运用战略思维，通观全局、统揽全局，要站得更高一些、看得更远一些、想得更深一些，善于从一个单位的总体工作高度来思考问题、谋划工作，以前瞻的眼光准确把握事物发展变化的趋势，提高工作的系统性、预见性和创造性，推动工作在更广阔的层面上实现又好又快发展。

    四、注重实践   学用结合

   “理论联系实际是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。”。学习的目的在于应用，领导干部加强学习，根本的目的是增强工作的本领，提高解决实际问题的水平。坚持实践第一的观点，力戒口号式的学习，要坚持真学真用，以用促学，以学促用。理论来源于学习，把理论贯穿到工作中，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，创造性地开展各项工作；学习和工作相互结合，在学习中工作，在工作中学习，通过学习促进工作，通过工作推动学习，从而不断提高自己的综合水平、科学决策能力、驾驭全局能力、开拓创新能力、拒腐防变等能力，从而使工作得心应手、作一个真正的明白人。