年底农民工欠薪问题高发 陕西4项措施解决欠薪问题

中国网12月19日讯：日前，陕西省召开“全省保障农民工工资支付情况新闻发布会”，为了保障农民工合法权益，在常态监察的基础上，陕西省将采取专项检查、包抓治理、“一厅式”集中办公、加大刑事打击力度四个方面的措施，做好保障农民工工资支付工作。

近年来，拖欠农民工工资的问题愈演愈烈，随着“双节”的临近，清欠，又成为政府部门重点攻克的工作难题。今年年初，国务院出台了《全面治理拖欠农民工工资问题的意见》文件，明确针对工程建设领域拖欠工资突出的问题，提出各类企业应严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁支付给不具备用工主体资格的组织和个人;农民工实名制管理，施工总承包企业不得以包代管;完善工资保证金制度等诸多举措。

陕西省也先后制定出台了《陕西省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》、《陕西省重大劳动保障违法行为社会公布办法》、《陕西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》等一系列文件力求完善农民工工资保证金制度。

今年1至11月，陕西省共查处工资类违法案件3431件，涉及农民工7.7万人，追发工资待遇11.4亿元，与去年同期相比略有下降，但受诸多因素影响，欠薪问题依然难以杜绝，当前保障农民工工资支付工作形势依然严峻复杂，面临的压力依然很大。尤其是欠薪高发的建筑施工领域存在的深层次矛盾还没有得到有效解决。随着2017年“双节”临近，工程建设领域将迎来工程款和工资结算高峰，预计拖欠农民工工资问题仍然不少。为了更加快速高效处理拖欠农民工资问题，全省将采取了以下几项措施：

一、从12月1日起至2017年春节，全省进行为期两个月的农民工工资支付情况专项检查。对本行政区域内的所有建筑、市政、交通、水利等建设施工企业以及劳动密集型加工制造、餐饮服务等企业进行“地毯式”排查，对排查中发现的拖欠农民工工资问题或欠薪隐患，建立工作台账，明确专人负责，督促企业采取措施限时化解，做到问题不解决不销账。

二、陕西省人社厅等12个部门各安排1名厅级干部，负责包抓1个市(区)的保障2017年春节前农民工工资支付工作，指导帮助基层解决重大疑难问题。

三、从2017年1月3日至1月26日，全省市、县(区)两级人社部门会同本级12个部门实行“一厅式”集中办公，联合接待农民工，充分发挥部门联动优势，快速高效处理好农民工投诉的克扣拖欠工资问题。

四、加大对恶意欠薪行为的刑事打击力度。劳动监察机构将对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为的企业和个人，快速移交公安机关立案侦查，由司法机关依法追究其刑事责任。（黄瑞娇）