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防止带病提拔对症下药是关键

日期: 2016-11-29 22:41:06 作者：一片薄云编辑：林杰

导语：为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》提出明确要求，为解决根除干部“带病提拔”的顽瘴痼疾提供了坚强的制度保证。
日常了解察病情。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”干部“带病”的情况往往比较复杂，有较强的隐蔽性。中医看病讲究望闻问切，需要把更多功夫下在平时, 从多渠道、多层次、多侧面观察。准确掌握干部的一贯表现。《意见》提出对于干部的考察了解需做在日常，坚持经常，把知人识人的功夫下在平时。健全干部日常性考核和管理机制，及时掌握了解干部的思想、工作、作风和廉洁自律等情况，通过平时的考核调研及时掌握干部的日常品行和表现，开展经常性地分析研判，全面深入了解掌握干部情况。
加强考察滤病毒。疾风知劲草，板荡识诚臣。存在违法违纪问题的干部如果没有被发现，那就可能成为危害政治生态环境的污染源，“带病提拔”往往容易诱导钱权交易，滋生腐败现象，不仅损害干部选拔机制的公信力，并且严重影响党和政府在人民群众心目中的形象。部分“带病提拔”的原因就在于考察工作不细、不深，未能发现问题或者发现问题未能查清就匆匆提拔。对此，必须加强考察把关，发挥组织监督和群众监督双重作用，遵循干部选拔任用工作的必经程序和基本要求，做到“六个凡必”，并通过民意调查、实地走访等方式将选任干部置于群众监督中。对存在问题或者问题没有查清的干部，及时中止选拔任用程序。使考察成为防止干部“带病提拔”的过滤器，将病毒过滤。
责任追究除病根。动员千遍,不如问责一次。要想真正祛除干部“带病提拔”的根源，需要真正追究用人者失察失误的责任。必须用好问责这把利剑，做到失责必追究。《意见》明确党委（党组）书记作为第一责任人，实行党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）在意见上签字制度，这是一个很有效管用的好办法。建立健全干部“带病提拔”问责机制、“倒查”机制，对出现“带病提拔”的逐一检查各个环节，严肃追究相关责任人的责任。让组织纪律成为不可逾越的红线、不能突破的底线、不能触碰的高压线，根除带病提拔的积弊，让“带病干部”上位无门。

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