坚持以德依能选拔任用干部

如何选拔任用干部？近日，省委十届九次全会指出，在选拔任用干部时，要坚持好干部标准，鲜明“重品行、重实干、重公认”导向，让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用。时值村两委干部换届之时，我们应如何选拔任用干部？

一是注重德性品性。”德才兼备、以德为先是选拔干部的标准，显然“德”是选拔任用干部的前提条件，一个人如果没有良好的个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德、为官之德，即使其他方面再优秀，也不能作为干部选拔任用的对象，因为在实际工作中，只有以德服众才能使人心悦诚服，才更容易让群众接受认可，要深怀爱民之心，恪守为民之责。

二是着力能力测试。在选拔任用村级干部，要注重干部具备的能力。作为村干部应至少具备执行政策能力、加快发展能力、服务群众能力、化解矛盾能力和解决自身问题能力等“五种能力”。 

三是驱逐害群之马。驱逐害群之马，并不是说所有有过错的人都是害群之马。毛泽东在《整顿党的作风》中写道：一个人发了阑尾炎，医生把阑尾割了，这个人就救出来了。看污点也察优点，看过错更看改过，也是为了治“病树”、正“歪树”。